2025年党性分析材料(十三篇)

发表时间：2025-11-02

在学习和工作中，整合信息以进行有效汇报至关重要。优秀的汇报需要熟悉内容，条理清晰，主次分明。为帮助有需要的朋友，小编整理了一些党性分析材料，供大家参考，希望能提供有益的借鉴。

党性分析材料【一】

20XX年，在县委、县府的正确领导和县人事局的指导下，我部的退休干部管理服务工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照上级文件精神，积极采取有效措施，切实维护了退休干部的利益，受到退休干部的一致好评。现将一年来退休干部管理服务工作的开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，构建完善工作机制

我部高度重视退休干部管理服务工作，形成了部长负总责、分管部长具体抓的领导工作机制，部里专门指定一名工作人员具体负责退休干部的管理、教育和服务工作，形成了“部长、分管部长、专职部”三级联动的长效工作机制。做到年初有计划，年内有专题研究和布置，年终有。建立健全了退休干部管理服务工作的有关规章制度，坚持在职领导联系退休干部制度、定期通报制度等，如定期向退休老干部通报部的工作情况和全县经济社会发展成果。对我部已到退休年龄的干部，按照填报干部退休干部审批表，并及时办理退休手续。同时，搞好退休干部的立卷归档工作。认真贯彻执行上级有关退休干部管理服务工作的方针政策，较好地完成了上级部门交办的有关退休干部的工作任务。

二、突出重点，落实退休干部的政治待遇

我部结合实际对退休干部工作提出了严格要求：对退休干部要真正做到政治上关心、生活上照顾，要把退休干部管理服务工作做深、做细，让退休干部切实感受到党和政府的温暖。

真抓实管，经费到位。经费有保证，是退休干部开展活动的基础，因此，我部在经费困难的情况下，千方百计“挤”出活动经费，保证退休干部开展各项文体活动、学习活动等。对退休干部的管理费按照上级规定按时上缴。

形式多样，学习教育到位。一是采取集中学习的方式。积极组织退休干部学习十六届四中全会精神、县委十一届七次全委会精神、《党章》等重要文件和精神。二是坚持党报党刊订阅制度。为方便退休干部能及时地了解各方面的信息，每年免费为退休干部订阅《党员文摘》、《当代党员》等党报党刊和《老年人健康手册》等刊物，保证人手一册。三是鼓励退休干部参加老年大学的学习，既拓宽了退休干部的生活圈，又丰富了退休干部的知识。四是寓教于乐，采取召开座谈会，外出到广安、重庆等革命教育基地接受革命传统教育。五是开展普法教育。适时地组织退休干部学习法律知识，提高退休干部用法律武器保护自身合法权益的能力。

兼顾考虑，组织生活到位。一是凡部机关召开党员大会、举行重大节日庆祝活动等都安排退休干部参加。二是把退休干部纳入工会会员。凡机关内部、机关与其他部门的联欢活动均安排他们参加。每年都请退休干部参加了一年一度的“重阳节”和县举办的活动。三是组织退休干部参加科学健康的体育锻炼。经常组织退休干部参加县里的门球、象棋、乒乓球等文化活动。内容丰富、形式多样的组织生活，寓教于乐，丰富和陶冶了退休干部的精神生活。

三、注重实效，落实退休干部的生活待遇

政治待遇是保障，生活待遇是关键。我部在确保退休干部政治待遇的同时，严格按照国家政策，落实好生活待遇，坚持“四个必访”制度，即重大节日必访、生病住院必访、困难必访、伤亡必访等制度，让退休干部安度晚年，使退休干部生活得安心，子女也放心。

一是严格按照上级文件精神，按时足额发放退休干部的退休费和各项津、补贴、工会经费等。

二是坚持“慰问”制度。逢年过节，部领导都去慰问退休干部，使老干部仍然感受到大家庭的温暖。凡是退休干部生病住院，均要备好慰问品前去看望，并为其联系车辆、住院等有关事宜。今年，有一位退休干部去世，我部及时按政策准备好抚恤金，部领导亲自带领职工前去吊唁。

三是落实好优待政策。根据有关政策规定，及时地为七十周岁以上的退休干部办理优待服务证，持证率达100%。使退休干部在购物、看并买药等方面享受到政府及社会对老年人的优惠待遇。

四是开展好服务活动。

组织好退休干部参加一年一度的免费体验；按照有关规定，按时报销退休干部的公费医疗费用；协助退休干部处理好其他有关问题。

今年来，我部的退休干部管理服务工作立足于为退休干部服好务，当好差，采取了扎实的措施，推进了退休干部管理服务工作的开展，受到退休干部的.普遍好评。但新的时期赋予我们新的任务，我部将在以后的工作中，积极探索适应退休干部管理服务工作的新途径、新方法，开拓进取，求真务实，热情服务，立足新的起点，着眼于新的目标，以更新的发展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施，推动我部退休干部管理服务工作的再上新的台阶。

党性分析材料【二】

一、日常工资审批管理

（一）根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。

1、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。

2、按照工资政策规定，认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。

3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。

4、根据市劳动局的要求，在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。

5、就财政统发工资审核中涉及的问题，及时与财政部门协调，在每季度季首8日前，按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。

二、津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。

（一）机关公务员津贴、补贴规范机关公务员津贴、补贴规范工作，我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署，在规定时限内及时完成。

（二）事业单位绩效工资管理绩效工资是事业单位收入分配中活的部分，主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。在基本工资外设置绩效工资，使绩效工资与工作人员的表现和业绩等紧密相连，有利于进一步加大事业单位搞活内部分配力度，增强工资的激励机制，充分调动工作人员的工作积极性和主动性。在事业单位绩效工资管理过程中，要着重做好宏观掌控，指导各单位做好以下几方面工作：

1、强化职工的思想工作，要深入细致地宣传改革工资分配制度的意义，破除平均主义思想，树立争先创优的竞争意识，消除对改革的恐惧和抵触感。

2、做好绩效工资分配制度改革的基础管理工作。科学合理地定岗、定员、定工作量，建立健全考勤制度、目标管理制度、成本核算制度、质量评估制度等。充分考虑各岗位工作量、责任、风险等因素，制定测量业绩的方法和手段，科学地测算和制定岗位绩效工资分配系数标准。

3、解除好职工的后顾之忧。单位在实行岗位绩效工资的同时以档案工资为基础及时足额的为职工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险等，并根据相关法律法规完善劳动、学习、休假等相关福利制度。

4、加强成本核算，注意对单位成本的控制和分析，在确保社会效益的前提下，降低成本、节约资源、减少浪费，调动职工关注成本效益和参予理财的'积极性，形成全单位“风险共担、责任共负、效益共创”的联动关系。

5、建立绩效工资约束监督机制，单位绩效考核方案要广泛征求职工意见，经单位职工代表大会讨论通过，并报主管部门、人事部门、财政部门审批备案，同时接受财政、人事、税务、审计、统计等部门的监督检查。

（三）按照政策规定，及时做好各项补贴审批工作

1、做好退休人员高龄补贴、建房补助及遗属生活困难补助的审批等工作。

2、按照知补政策规定，及时认真做好机关、事业单位知识分子补贴的审批工作。

三、退休人员审批管理工作。

根据有关政策，认真做好机关、事业单位干部职工劳动能力鉴定、退休审批及对退休人员管理工作。

四、科技人才二次开发管理利用

为贯彻落实省、市人才开发工作的有关精神，实施人才强省、强市战略，按照贵州省人事厅《关于进一步组织退休专家开展下基层科技帮扶活动有关问题的通知》（黔人通〔xx年〕152号）文件要求，结合我市实际，拟定《市20xx年科技人才二次开发工作计划》，重点做好两个方面工作：

1、针对我市农村农民群众缺乏卫生保健常识、有病难治、缺医少药的现状，组织我市医疗卫生系统各大医院具有中级以上职称退休医师，利用赶集天为群众义务诊疗、发放宣传资料，宣传日常卫生保健知识，提供流行病、多发病、常见病预防治疗咨询服务。

活动时间：

活动地点：

2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通过正确引导，积极发动卫生专家咨询团20名成员参与，成立“市退休医师保健咨询服务中心”。为广大中老年人群免费提供饮食健康咨询、心脑血管疾病预防、卫生保健咨询服务。

咨询地点：市第一民医院（暂定）

咨询方式：电话咨询及面谈咨询

咨询时间：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨询人员由两名专家组成，轮流安排专家参与。

党性分析材料【三】

在局党组和分管局领导的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下，一年来我们认真落实老干部工作政策，热情做好服务，积极寻求做好老干部服务保障工作的有效途径和办法，圆满完成年度工作任务，不断开创老干部工作新局面。现将工作总结和工作打算报告如下：

（一）加强组织领导

局党组和领导班子历来都非常重视离退休人员工作，把做好老干部工作作为年初重要工作的组成部分之一，明确了分管此项工作的局领导，并从工作机构、人员落实、经费保障、活动开展等方面提出了相应的工作指导意见和要求。今年来，分管局领导先后多次就如何在遵守规定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等问题进行专题研究，经常和机关处室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形势，明确各个阶段的工作重点和主要任务，注重化解和疏导矛盾，及时处理和解决他们的实际困难，引导和培养老干部队伍中的正能量，为江苏体育事业的持续发展增光添彩。由于领导重视和身体厉行，为局系统老干部工作的顺利开展和落实，奠定了组织保障的基础。

离退休干部处作为职能部门把“讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍”作为自身建设的目标。平时能及时主动地向老干部们通报省委、省政府、局党组对老干部工作的相关政策和关怀举措，认真围绕保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和尽量发挥好作用等老干部工作原则，制定相应的工作举措和计划，并抓好落实，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。此外，还注重加强了对局系统老干部工作的面上指导和检查督促工作，充分发挥老干部党总支的作用，明确了有关政策，收集了信息，建立了互动平台，为局系统老干部工作再上一个台阶，奠定了基础。

（二）加强支部建设

坚持组织生活制度，建设学习型支部，发挥党员骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改选成立了离退休党总支，下属5个支部，通过多种组织形式，把全体老干部、老同志都约定在了组织范围内，起到了很好的效果，达到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期组织支部学习，组织老同志轮流参加双月报告会，今年组织了两批老干部参加厅局级干部理论学习班，两名支部书记参加省里组织的离退休党支部书记培训班。

（三）积极组织活动，不断丰富精神生活

今年我们上半年下半年各组织一次外出参观发挥老同志正能量基地学习活动，八月份组织了离退休老同志抗战胜利71周年摄影、书画、集邮展，重阳节组织了吃长寿面健康养老茶话会活动，元旦组织了关爱老人迎新年健身走。下半年还组织部分人员参加了省老干部局组织的敬老日多种活动。

（四）严格落实政治、生活待遇

我们除给老干部每人订阅三报一刊（中国老年、中国老年报、江苏老年报、银潮）之外，我们老干部活动中心还订阅了十余种报刊杂志提供给老同志平时阅读学习。我们及时向老同志通报局里工作的重大决策部署，向他们介绍基层运动队的发展情况，通报各种比赛成绩，对局工作上的重大改革举措，均组织老干部认真听取意见和建议，让老同志离退休后能够充分发挥自己个人余热。

今年我们慰问过整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括异地安置的），慰问就住在养老院的老干部11人次，安排离休和厅局级退休干部疗养9人，全年保障老干部用车300余人次，举办健康知识讲座、文体活动等各种活动10余次，及时为身患疾病的'老干部办理自费部分医药费报销手续200多笔，费用达16万多元。及时组织春节、国庆等重大节日慰问金和实物福利的发放。今年协调处理解决老干部本人和家庭实际困难30多件，化解老干部矛盾3起。通过实实在在地服务保障，把组织的温暖及时送到了每一个离退休老同志的心里。

针对进入高龄和高发病期老同志出行困难、突发情况多等特点，我们积极做好社区养老和居家养老的尝试工作，多渠道提供人文关怀和个性化服务，帮助解决生活和精神需求的实际困难，使他们心情舒畅地安度晚年。目前两对离休夫妇，通过我们联系协调，现住进了江苏省老年公寓。今年还协助两位老干部家属处理老干部去世后的一些善后事宜。

（五）做好信访工作

今年来，老干部队伍中反映的各种问题和困难明显增多，我们按照“及时、就地解决与疏导教育相结合”的原则，无论是对他们反映的生活、家庭，还是待遇上的问题，都做到不推、不拖、不糊，事事有回应、有落实、有反馈，处理和协调此类问题20多件，有效地保证了老干部队伍思想和情绪的稳定，也为局系统正常工作的开展争得了有效的支持和理解。

（六）存在的不足和需要加强的方面

面临当前老干部工作中出现的一些新情况、新矛盾和新问题，我们的工作还存在着以下几点不足：

一是服务保障力量明显不足。我局机关老干部共65人，已进入“双高期”，对服务的需求明显增大，以现有的工作人员力量难以实施满意保障，有时有顾此失彼的现象。

二是对局系统老干部工作指导不够。据掌握的信息表明，局机关的离退休干部普遍比较满意，一些事业单位的离退休老干部对服务保障工作说法比较多，少数单位还存在着事没人管，有困难没人帮，找不到组织的现象，对局系统的老干部工作检查督促不够。

三是老干部党组织生活不够正常。局系统内少数单位未建立离退休老干部党支部，有的虽有支部，但实际未开展活动，仍有少数党员游离在组织之外。

党性分析材料【四】

20xx年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策，为建设国际化区域性生态城市示范区，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，开展丰富多彩的文体娱乐活动，充分发挥老干部活动中心的`阵地和纽带作用。以老年人为宗旨，进一步推进了老干部服务工作，不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。

一、领导高度重视，充分认识做好离退休人员工作的重要意义

老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作，扎实推进我局老干部工作科学发展：

一是召开班子会，制定了工作计划；

二是听取老干部工作汇报；

三是研究了老干部工作。

“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会倡导的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献，是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量，是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里，他们辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。

在新的历史时期，他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，理应受到尊敬，得到关心照顾。按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，从加强执政能力建设，构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性，切实把离退休人员服务管理工作落到实处，不断开创离退休人员工作的新局面。

二、责任到人，服务到位。

20xx年我局党组高度重视老干工作，由同志具体负责老干部工作，同志协助。领导班子召开专题研究做好离退休工作会议，坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度，认真组织老干部听“十八大”报告、参加重要会议、重大活动等，坚持做到了“四必看”、“三反馈”。

三、从政治、生活上关心离退人员。

一是年初召开了班子会，研究离退休干部工作。

二是“七一”期间组织退休党坐谈，传达区委、区政府等文件精神，并推荐同志为市、区离退休干部先进个人；

三是6月组织老干部参观AAA上里古镇；

四是开展“敬老月”活动，积极主动为退休老年人办好事、实事，在九九重阳节和老干部生日送去慰问金；

五是拨出专款，落实今年退休小组活动经费4200元；

六是组织老同志两年一次体检。

让老干部时刻感到温暖与关怀，尽量发挥自身余热作用。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。

全年，无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访，认真办理老干部来信来访。

党性分析材料【五】

随着“两学一做”教育活动的开展，广大党员干部要敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命。自2月份以来，县委组织部按照市委组织部要求，围绕“两学一做”学习教育认真谋划、扎实调研，采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议，并对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下:

一、全县党员在“两学一做”方面存在的突出问题及表现

在调研过程中，调研组深入到乡镇和县直单位广泛征求意见，并与部分县级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“两学一做”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“两学一做”密切相关的意见建议10条。陈列如下:

1政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的'思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。部分党员，包括一些干部党员认识、政治认识、大局认识、核心认识和看齐认识不强，还存在精神缺钙问题，未能主动把自身置于“四个全面”的大局中，向中央看齐、向省委看齐。

2纪律认识还需增强。

3宗旨认识不高。服务群众上还存在，也存在与民争利。

4担当认识不高。不作为现象等仍存在。

5执行力不高。

6法制认识不强。

7干部有不切实际、急于求成。考虑县域发展现状不周全，在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶，结果往往事与愿违、不堪重负。如在城镇建设上，多个片区项目同时铺开，没有循序渐进，征地拆迁带来的压力较大，反而影响了县城整体发展进程

8有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。

9表面工作做得多。主要是常委班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走村不入户、调研大略地观察一下、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈，自己问得少，亲自看得少。

10干部科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程，引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目，但财政投入也比较大，投资回报率水平不高。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决。

二、开展“两学一做”专题教育面临的困难和问题

集中性三严三实专题教育活动刚结束，接着开展“两学一做”学习教育，在党员和干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面

1.脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的认识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。

2.重视基层意见不够。常委班子下基层调查研究不够深入，听取县直部门和乡镇意见少，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻奖励，对这些意见没能充分考虑，挫伤了工作主动性。

3.真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在县域发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。如去年申报全省特色县域经济重点县，由于对形势的判断不够充分，以一个名次的差距失之交臂。

党性分析材料【六】

开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：

1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。

2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议社区两学一做教育自查报告社区两学一做教育自查报告。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。

3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的.身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。

4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

党性分析材料【七】

20xx年的7月22日，是个普通又不平凡的日子。说它普通，是因为它就是一个正常的工作日；说它不平凡，是因为领导安排我参加20xx届组织部安排的20xx届中青年干部培训班的学习。这是单位领导对我近期工作的一个肯定，也是单位对我的殷切期望和栽培，所以我会格外珍惜这次难得的学习和交流的机会。

开学第一天的下午，是学员自我介绍：三句话的自我描述、三真一假、一个独一无二的特点。大家或妙语连珠、或幽默风趣、或充满激情、或阅历丰富、或见多识广，压力之下我有些紧张。轮到我做自我介绍时，我果断放弃了用普通话，改用家乡话来做自我介绍，既接地气又能引发共鸣。针对自己的工作特点，略带调侃地说自己是专门搞假数字的，激发了大家的兴趣。这个环节应该说是这届中青班的一个亮点，充满智慧而不死板，让大家在轻松的氛围中加深了彼此的认识和了解，为接下来的学习开了个好头。

在县委党校近一个月的学习和生活过程中，感受良多，收获也很多。既有理论上的，也有实践上的；既有心理上的，也有身体上的。收获满满，若要总结，似乎一篇心得难以概括，就摘取其中一些，做个小结吧！

首先，当然是十八大理论学习效果明显。党校老师们很用心，除了理论知识的重新精心编排外，还挖空心思穿插了很多经典实例和搞笑的段子，让大家在笑声中学到了理论，增长了见识。寓教于乐，这是老师的最高境界，也是学员对老师充满感激之情的情谊所在。不同的老师，风格也不一样。对于新的课题，老师还和学员一起讨论研究，师生之情溢于言表。再加上多媒体技术的应用，让老师们的努力付出在课堂上收到了良好的效果。

其次，素质拓展训练让青春飞扬。以前在电视网络上听过、看过，亲身体验却还是第一次。带着一种想要尝试的强烈的新鲜感，参与到其中。无论是培养团队协作的圈中取水、小组对唱，训练心理素质的高台后仰，还是为单身学员寻找相识机会的红线游戏，交谊舞培训等，都让我眼前一亮，原来家乡也可以与大城市接轨，家乡的人也可以这么时尚、有活力。高台后仰也的确挑战了

我的心理极限，下去的一刹那身体还是不由自主地弯了，但大家都勇敢地迈出了第一步；小组对抗赛则轻松活泼，你追我赶，不亦乐乎；红线游戏中，不管结婚还是没结婚的，都勇敢地接受惩罚，向牵手的女孩表白，同学的纯真友情在这一刻显得那么珍贵。

第三，小组讨论真情流露，学员讲堂需要自信。三个主题，不同的角度，小组讨论如期而至，大家依次发言，侃侃而谈，少了一些官腔，多了一些真情，少了空话套话，多了真话实话，不见了相互吹捧，更多的是理解和支持。学员讲堂则实现了角色互换，学员在台上讲课，老师们在下面听，看着台下那么多注视的眼睛，才知道站在台上是需要多么大的勇气和自信。其中不乏少年老成者，但多数有些紧张，时间进度掌握不合理。不过这正是锻炼自己的好机会，这样的`环节以后可以多一些。

第四，班务活动形式多样，亮点不断。第一次班务活动是羽毛球和篮球小组对抗赛。羽毛球是我的爱好，却不是强项，但我拼着初生牛犊不怕虎的毅力，从小组赛一直拼杀到决赛，近两个小时不间断，虽然汗水湿了又干，干了又湿一遍又一遍，刚想休息下，但看到学员们的鼓励和呐喊，又立马充满了力量，还有班长那充满激情的体育解说，堪称一绝。最后虽然只取得了亚军，但重在参与，不仅收获了自信，还收获了学员间珍贵的友情。第二次班务活动是参观东安监狱。在监狱里，第一次身临其境看到了电视上的亲人会面室、监舍和监狱的工厂。看到很多和我们同龄的烦人甚至是年纪更小的服刑人员，心里感概良多：他们或许只是年少轻狂、兄弟义气，一时被冲昏了头脑而犯下了错误，或许只是禁不住花花世界的诱惑而走上不归路，再或许……不管是什么理由，法律是无情的，在法律面前人人平等，希望他们能虚心接受改造，加强自身修养，真正从内心认识到错误，才能真正彻底悔改，出狱后才不会重返覆辙。同时也警醒我们自己要洁身自爱，远离黄赌毒，时刻用法律和道德的准绳还约束自己的一言一行。

第五，外请教员来自不同单位和系统，让学员眼界大增。在本届中青班教学计划中，安排了双牌县委领导和相关科局骨干人员讲课，或针对双牌县的发展和规划有针对性的讲解，或提供社会热点问题剖析。计生委的领导讲到了计生和节育方面的知识，司法局领导讲了法律与官员犯罪，纪委领导讲到了腐败与反腐败，县委办领导还将讲解公文写作知识。通过学习，将理论学习和现实实践进一步有机的结合，对我们今后的现实工作有很强的指导意义。尤其值得一提的是，一位留学法国的双牌籍人士给我们上了一堂关于欧洲文明和文化的课程，借鉴国外先进思路和经验，试图破解双牌发展困境，开阔了学员的眼界，让人耳目一新。

本届中青年干部培训班已近尾声了，有点不舍。未来结束学习、回到本职工作岗位后，仍需要继续不断学习，进行自我完善，在工作和生活中加深对所学知识的理解和体会，具体做到：德、廉、清、实：

一要德。要有爱民之心和怜民之情，水能载舟，亦能覆舟。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性人格；要修身，志存高远，严于律己。始终保持俭朴、宽容的作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁；二要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。在任何情况下，都要坚守道德和法律的底线，不做任何非法的事；控制好个人的欲望，自觉接受党组织、社会和群众的监督；不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。从小事做起，一步一步去努力，才能不断提高和完善自己。唯有这样，慎独、慎欲、慎权、慎微才不会永远停留在口头上。三要勤。脑要勤。在工作上要有主观能动性和创造性，现今社会处在转型期，问题多、矛盾多，遇事要多动脑、勤动脑，三思而后行，要向书本学理论，向实践学经验。腿要勤。多下基层，多和群众交流，和群众“打成一片”，多一些倾听和帮助，多一些换位思考，就会少一些抱怨，多一份理解和宽容；口要勤。多宣传党的优惠政策，多一些嘘寒问暖，多一些交流和沟通。四要实。说实话、办实事、求实效。要忠实党和人民的事业，踏实工作；做到言行一致，不打官腔，不人浮于事，分清主次，有轻重缓急，勇于攻难克难。

有心才有新、有公才有功、有为才有位、有劲才有进。在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾。面对本职工作，只有真正做到了德、廉、清、实，才能无愧于我们的事业，无愧于我们自己，才能使工作开拓创新，才能创造新的工作局面，也只有这样，才能嬴得人民的拥护和信赖。

最后，我想用本届中青班班歌的原词创作来作为结语：20xx年的这个夏天，我们相聚在这里；美丽的小城，中青班把你我联结，不论资历、不谈辈分，在这里：你就是我可爱的同学啊！炎热酷夏，欢笑声中吹来了阵阵清风，那是你我相视的一笑；站在高台，哪能没有恐惧？我纵情一跃，只因你的坚实臂膀。站在赛场，哪能总那么自信？我挥洒汗水，因为你的呐喊鼓劲。向前跑，哪怕风雨和泥泞，生命因历练而闪耀；一起跑，带着激情和梦想，生命里有你而精彩；莫叹时光短暂，珍惜今日缘分！十八大理论光芒照耀未来的路，美丽中国要靠你我共同描绘；今日我以中青为荣，明天中青以我为荣；盼来日重逢：把酒言欢再叙情谊！

党性分析材料【八】

今年10月，我有幸参加了烟台市委组织部在烟台党校举办的第22期党政干部中青班。至今，中青班的学习时间已经进展一半。一个月以来，在组织部领导的亲切关怀、党校的周密安排、任课教师的`专题讲授、班主任鲁老师的精心指导和班委的组织带领下，我们全体同学团结活泼、和谐相处、学习、生活和工作有序开展。在此期间，我们通过听取党校教师们的专题课、烟台市委领导的报告，通过课外拓展训练、学员论坛、社会调研等丰富全面的教研活动，同学们静心读书、潜心研究、互相交流，获得累累硕果，可谓收获很大、体会很多、感受很深。对于前段时间的学习，我个人总结为以下三点:

一是理论性强。通过系统的学习,加深了对科学发展观的深刻认识，党性修养得到锻炼和提高，对目前国内外经济形势有了细致的了解，从而为更好地做好工作打下坚实的理论基础。

二是知识涉及面广。这次培训课程设置内容非常丰富，而且对于我们的生活和工作都非常实用;形式也多样化，从理论学习到实地参观调研，从老师讲解到同学小组讨论，让我们真正开阔了视野，填补了知识空白。

三是现实意义强。在教学计划中，安排了烟台市委领导讲课，针对烟台市的`发展和规划有针对性的讲解，使我们将理论学习和现实实践进一步有机的结合，对我们今后的现实工作有很强的指导意义。

党性分析材料【九】

根据市委组织部统一安排，20xx年3月25日至6月28日，本人很荣幸能成为44名中青班学员中的一员，参加20xx年中青班学习。3个月以来，在市委组织部和工作单位的领导和支持下，本人自始至终珍惜这次难得的学习机会，潜心学习，广泛调研，深入实践，积极思考，得到了全方位的学习锻炼，尤其是在思想素质、心理素质、思维能力、工作能力等方面都有了一定程度的提高。

一、学习感悟

开学之初，按照组织部和党校对这3个月的学习安排，本着明确目标任务、科学安排时间的原则，详细制定了个人学习计划，并在中青班学习期间认真贯彻执行，取得了良好的效果。为期两天的素质拓展训练，不仅使学员更快地熟悉了彼此，同时也让我体会到挑战毅力和心理极限后获得成功的喜悦，更加认识到团队协作的重要性。20多天的课堂集中学习，收获的不仅是政策理论知识、工作经验方法，更多的是与授课老师、与同学在互动交流过程中产生的思想火花和自身综合素质的锻炼。而亲身参与课前讲故事、课堂主持，也锻炼了自己的口头表达和临场能力。通过1个星期赴宁波、苏州、杭州等先进地区参观考察，深刻认识到了温岭与这些地区在城市建设、城市管理、产业发展等方面的差距，让自己拓宽了视野，解放了思路，同时坚定了挖掘温岭潜力加快温岭建设的决心和信心。中青班学习期间在大溪镇进行了1个半月的实践锻炼，让自己对基层政府的工作职能和作用、乡镇经济社会发展现状和运行态势等有了更为清晰的认识和理解，增强了自己的大局意识、发展意识、环境意识和服务意识，最大的收获是丰富了基层工作经验、提高了实际工作能力。

在中青班学习期间，自己也经历了许多第一次，让我受益匪浅。第一次参与了辩论赛，第一次发表了自己的即兴演讲，第一次近距离地体验了与媒体沟通，第一次以学生的身份到基层进行实践锻炼……第一次参加这么长时间的脱产学习，这样的机会实属难得。可以说，在中青班的3个多月的日子里，我们得到了高强度、全方位的锻炼，在三方面有了提高。一是思想认识上。授课老师的学识和经历都告诉我们要多看书来充实自己，让我增强了学习的积极性和主动性。二是知识积淀上。课堂知识的传授、调研考察的学习、基层工作的历练，在增长见识的同时，也丰富了思想。三是综合素质上。通过对每段经历、每个阶段的.学习进行小结、思考、交流，使我在写作能力、分析问题能力、沟通能力、执政能力以及心理素质方面都得到了很好的锻炼。

二、努力方向

都说“学无止尽”，在中青班的日子里让我真正体会到“书学到用时方恨少，事非经过不知难”，也让我认识到自己与身边优秀的同学相比在学识、能力等方面还有相当大的差距。特别是还存在学习惰性、学习涉猎面窄、学习与实际工作结合不够以及语言表达能力不足、工作思路不够开阔等问题，这些都是今后需要着重加以改正与提高的。

三、未来的路

正视问题，学以致用。在今后的工作和生活中，我将立足本职工作，巩固这三个多月的学习成果，进一步端正态度，坚持中青班学习期间形成的良好习惯，多读、多思、多说，加强自身在业务水平和工作能力方面的锻炼，争取综合素质有新的提高。

党性分析材料【十】

在过去的一年中，我认真学习了中纪委三次全会上提出的“五项规定”，国企领导人员廉洁自律“七项要求”，中共中央关于国有企业领导人员廉洁自律的“五不准规定”和中纪委四次全会关于国有企业领导人员廉洁自律的“五项规定”，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作、生活作风上面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，认真履行党员的权利和义务，切实做好党风廉政建设和个人廉洁自律，切实履行工作职责，强化自身素质，提高防腐免疫。

通过学习牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁从业的思想道德基础和党纪国法的防线。把以上学习作为自查自纠的重要内容，开展批评与自我批评，强化廉洁从业意识，改进作风转变，实现科学发展，通过学习提高了自己的政治水平，在工作中做到深入基层调查研究，总结经验和完善制度，并积极解决提出的.问题。全面系统的改进自己的工作理念、思路和方法，尽心尽力的做好本职工作，进一步提高创新意识。

民主生活会征集的建议和要求，主要有以下三条建议：

✹应总结新锐作者力作集合:

党性分析报告 | 党性分析与学习思想总结 | 党性分析自我鉴定 | 2025年新春祝福 | 2025年党性分析材料 | 2025年党性分析材料

1、进一步完善有关制度和措施

2、在解决问题方面，还要有新的举措，如针对目前停产放假的问题，应积极寻找解决的办法，时间长了人心涣散，没

有凝聚力，对厂不利。

3、应牢固树立过紧日子的观念，勤俭办事，不务虚，为职工办实事。

对班子成员在各自分管范围内的工作提出6条建议：

1、在不违反政策的前提下，给基层各支部划拨少量活动经费，便于支部开展工作。

2、期望厂领导继续努力学习，提高综合素质，带领职工早日走出困境。

3、在正常生产情况下，望厂领导考虑物业中心从不放假，工资待遇问题。

4、在正常情况下，各科的工作量也增加了，能否考虑工资系数。

5、期望书记带领基层书记看看先进单位的工作方法。

6、班子成员应增加全局观念，按照分工负责的原则，做好各自分管的工作，齐心协力确保各项制度、措施、方案的全面贯彻执行。

对照建议和要求我们要认真思考和反思，职工对我们的意见和建议，结合自己的分工查找属于自己的问题，和职工一起来解决提出的问题，努力学习提高自己的综合素质，带领职工早日走出困境。

对照“五项规定”和“七项要求”，逐条进行了查找自身存在的问题，通过对照自检后，我认为本人能够按照“五

定规定”和“七项要求”的要求去做。

在今后的工作中进一步增加自身的廉洁自律意识，从严规范自己的从政行为，加强学习、不断提高政治素质，加强党性修养，做到廉洁奉公，勤政为民，做到自重、自警、自立，克服在工作中存在的缺点和不足，不断提高工作能力和工作水平，为我厂今年的生产任务及各项工作作出自己的努力。

党性分析材料【十一】

我叫xxx，中共正式党员，现任xx乡纪委书记，很据班子分工，主管社会治安、司法信访、联系中联、寺坡街村工作。

在深入学习党的十七届四中全会精神，保证全乡社会和谐稳定和经济平稳较快发展的关键时期，我深感责任重大，学识短浅、能力有限怕有负于组织和人民群众，担心空有为人民服务之志，实无为人民群众服务之能，心有余而力不足，正当此时，时逢全县开展学习实践科学发展观活动，按照县乡党委的统一部署，我积极的参与了学习实践活动，按照活动要求和党员领导干部的标准衡量，根据本人自查和广泛征求意见的结果，是我找出了本身存在的问题和不足，提高了认识，找出了差距，挖出了存在问题的根源。对照领导干部的要求，我认识到自己的缺点很多，差距很大而不是很小，有些问题还比较严重。

突出的表现：

一是放松了学习，总认为学习是虚的，抓产业是真的，解决突出问题是实的，虚事不求动真学习不求上进，消极应对，一知半解，蜻蜓点水，花拳绣腿，做表面文章。学习的主动性自觉性不强，除周一例会全集体学习外，挤时间自学较少，有时因下乡和应酬忽视了理论学习，放松了理论知识的积累和个人主观世界的改造，对党在农村的各项路线、方针、政策、学的不深，钻的不透，不利于党的路线、方针、政策在农村的`贯彻执行;对有关法律法规学的不深，在实际运用中说不清、道不明不能灵活运用，不利于用法律手段为群众服务，拥护用户利益，不利于依法行政。究其根源主要是没有认识到学习的重要性，不善于用理论武装头脑，理论学习在思想上没有位次，形式主义本身还存在着一定的市场。

二是总揽经济建设和协调各方面工作作用发挥不够充分，协调方式不够灵活，指导单位、村组开展工作的能力不强，个人作用发挥不够到位，影响了上级安排部署的一些工作进展不力，完成不好。其主要原因是经济发展思路不清，组织协调能力不强，干部群众的积极性没有充分调动，没有形成同心协力共谋发展的合力。

三是工作作风不够扎实，抓落实力度不大。存在着工作计划多、安排多、检查少、落实慢、成绩差的问题。有时忙于日常事务，深入村组研究，解决具体问题不够，致使一些困难和问题始终影响工作的正常开展。有时群众观念淡化、政策观念不强、作风不够严谨、批评与自我批评少，爱听表扬，见不得批评，工作盲目蛮干，不求过得硬，只求过得去，无开拓意识，缺乏创新精神，包村连片不实、干部管理不严、政治敏锐性较差。

四是缺乏主动性，存在随意性、短期性、工作经验严重不足，领导咋说就咋办，领导不说看不见，市场经济意识不强，机遇意识不强。

五是请示少，汇报少，缺乏沟通，小资产阶级爱面子思想根深蒂固，有些工作干好了，不给领导汇报，怕落一个邀功请赏的形象，有些工作没干好，害怕给领导汇报，担心受批评，遭白眼，更怕别人看不起，认为没本事，纵向自己的孩子自己抱，不想给别人添麻烦，这也有顾虑，那也有担心，往往影响了工资的正常开展。诸如此类，这些缺点和不足，都成为了事业之大敌，工作之大忌，现在科学发展观学习活动为我们提供了强大的思想动力，新农村建设又为我们提供了大试牛刀的广阔舞台。形势要求我们一切问题和不足要坚决克服，一切顾虑要坚决抛弃，我将以崭新的精神面貌投入到全乡的建设之中，竭心尽力为群众服务，扎扎实实履行好自己的职责。在今后的工作中，我坚决做到在纪律上更加严格要求，严格遵守群众纪律、工作纪律，要做干部的表率，不当干部的尾巴，在学习上更加精益求精，要有坚定的毅力，保持强大的消化力，吸收力，深入钻研当在农村现行的各项方针政策，钻研法律法规和科技知识，坚持用理论武装头脑，坚持不懈的参加中心组集体学习，不断提高个人素质，增强战斗力，要挤时间加强个人自学，通读原著，精读重点篇章，广泛学习经验，科技，法律知识，切实把学习党的理论与经济知识有机结合起来，互相提高，互相促进，狠下功夫，挖心动脑，吃透钻深，坚持每天自学不少于2小时，每天记笔记事业，要做到理论联系实际，活学活用，用理论知识指导工作实践，创新思路，解决问题。

在工作方式方法上，要发扬民主和团结务实的优良作风，认真开展批评与自我批评，善于总结发现和及时纠正自己工作中存在的问题和不足，始终围绕各级党委的工作部署和决策，扑下身子抓落实，突出工作重点，集中精力办实事，办好事。认真研究农村产业结构调整，农民增收，社会稳定等方面的重大的问题，解决存在的困难和矛盾。坚持密切联系群众，增强宗旨观念，为建设新农村作出应有贡献。

在政治上更加坚定立场，明辨是非，辨清方向，和党的组织保持一致，和上级的要求保持一致，和人民群众的要求及愿望保持一致，自觉接受群众监督，要在各种政治风浪的关口站的住脚，稳得住阵，始终保持旺盛斗志，维护党和人民群众的利益。

在思想上更加纯洁，始终保持共产党人的纯洁本质，严格自律，管好自己，要时时、事事以人民的利益为重，始终牢记手中的权利是党和人民给予的，只能作为为人民干事创业的手段和工具，二决不能作为给自己谋私利的砝码，要干干净净干事，一身正气，两袖清风，清清白白，坦坦荡荡，面对各种诱惑洁身自好，守身无染，把高尚的人格魅力和道德情操上升到清正廉洁，恪守职责的高度，筑牢党员干部为官从政守而不破的底线，要尽心尽力干事业，以社会发展和人民安康为己任，从小事做起，从点滴做起，管好自己，注重小节，养成勤廉的好习惯在个人独处无人监督时也要自觉遵守党纪国法和道德准则，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该想的坚决不想，不该知道的绝对不问，不该去场所坚决不去，要管得住自己的心，管得住自己的嘴，更要管得住自己的手，坚决做到见票子不眼红，见利益不动心。要把自己置身于党组织和人民群众的完全监督之中，把监督看做是对自己的爱护和信任，虚心接受批评和监督，以利于取长补短，克服缺点，减少错误，始终保持干干净净的清廉本色。

在作风上更加过硬，要深入，要沉得下去，求实效，不图形式，不走过场，不摆花架子，要切实落实目标责任制，坚持深入调查研究，了解群众意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，坚决克服催催动动，不催不动，甚至催而不动的等靠思想，干工作要上升到一种殚精竭虑，全然忘我的精神境界，要养成一种孜孜以求，一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精，誓争第一的工作标准，要带着感情做工作，设身处地为群众解决困难和问题，即做正确的事，又正确做事，工作中切忌粗暴生硬，要同群众水乳交融，打成一片，力戒浮夸，不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，克服因循守旧，固步自封的不良习气，在实际工作中不当照葫芦画瓢的“画葫芦”，不当浮在水上的“水葫芦”，不当油头滑脑、投机取巧的“油葫芦”，要干实实在在的工作，创实实在在的业绩，做勇于创新的、善于创新的典范。要从每一项工作做起，苦干，实干，巧干，多干，要克服生活中的暮气，工作中的懒气，防止革命意识衰退。干任何事情，都要以“人民高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”为出发点，牢固树立为人民服务的宗旨意识，热情为群众服务，不计较个人得失，不追求个人名利，不和别人比享受，比吃穿，之和别人比志气，比干劲，比贡献，永远正确把握自己，保持做人原则和气节。

总之，我将坚持不懈，坚决克服自身的问题和不足，决心以学习实践科学发展观活动胃动力，努力做好本职工作，向党组织和群众交一份合格的答卷.

党性分析材料【十二】

结合本人的思想状况和工作实际，对照民主生活会要求，通过认真自查自己在工作、学习中存在的问题，现将自查情况汇报如下：

一、存在问题

1.理论学习不够深入。平时忙于工作，缺乏系统的学习，对党的路线、方针、政策的理解只停留在表面上，没有进行深刻的研究和掌握，因此在工作中不能有效地把理论与实际结合起来。

2.对干部、职工管理力度不够。对待个别工作积极性不强的干部，只是采取教育从严，处罚从轻，没有严格执行有关规章制度，谈的多督办的少，没有从长远角度认识到如果小事不抓，小问题不纠就有可能出现大的问题，就不能做到防微杜渐，久而久之就会影响到队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力。

3.工作标准要求不够高。满足于干完事、干成事，面上不出问题，有时工作比较松懈、不够严谨，降低了对自己的要求和标准。

4.工作作风还不够扎实，工作方法简单。工作的`主动性、进取性还应进一步增强;处理事情方法比较简单，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

二、存在问题的原因剖析

产生这些问题的原因，主要是对学习和实践科学发展观重要性认识上还有差距，工作力度和措施方面还不到位，还有待于进一步加强。

1、重事务，轻学习。没有处理好工作和学习之间的关系，存有工作第一、学习第二的错误思想，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调要有新提高、新发展，但在具体落实上，没有用较高的标准去要求、衡量。

三、整改措施

1、坚持从严管理，不断提高环卫服务水平。进一步加强环卫队伍的思想政治教育，利用各种有效形式，深化责任意识、大局意识、服务意识。尤其要着重培养环卫管理人员的责任心、事业心，严格按照规章制度办事，切实加强督促检查，努力提高工作效率，推进环卫事业又好又快发展。

2.加强学习，把学习理论知识作为必修课。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神，及时领会党的各项政策、方针，坚持用科学发展观武装自己的头脑，切实做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断提高自身的政治素养。二是认真学习业务、法律、现代化管理知识，不断提高自身业务素质和工作水平。三是坚持理论联系实际，学以致用，不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。

3、开拓创新，积极进取。工作中及时总结经验，改进存在的不足，坚持按照科学规律办事，灵活运用工作方法，坚持与时俱进，力求在观念创新上求转变，在思维创新上求超前，不断提高工作能力和水平。

4、改进工作作风，不断强化宗旨意识。牢固树立群众观念、大局意识，经常深入一线去发现矛盾和问题，及时掌握人民群众的根本需求，设身处地为人民群众排忧解难，把群众是否满意做为衡量工作的标准。

总之，我将以这次自查活动为契机，努力提高自身各方面的素质和水平，立足本职，认真学习，踏实工作，大胆创新，再接再励，努力做好各项工作。

党性分析材料【十三】

根据xx局党组的统一安排部署，结合我校实际，xx市xx中学党委于3月15日召开校级干部会议，在分析反思、达成共识、统一思想、民主策划的基础上，查找出了班子集体及个人存在的问题，出台了会后的整改方案，现报告如下：

一、加强理论学习

1、首先抓好领导干部学习。坚持理论学习制度，领导干部要起到带头作用。平日里要坚持自学和集中学习、听讲座与研讨、提高素质与解决问题相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。每周利用行政会前半小时集中学习一次，重视会前谈心、干部个别交流，形成良好的学习氛围，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。

2、认真抓好全体党员的学习。要充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大重要精神、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，坚持支部双周一次生活会，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度，定期检查党员读书笔记，探索党员述学制度，要求党员提交学期述学报告。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3、抓好全体教职工和学生的学习。要以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。要充分发挥课堂教学主渠道作用，利用班队活动、社会实践活动，营造学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

二、密切联系群众

1、进一步落实三联系制度。

“三联系”活动，即“党员干部联系一个年级、联系一个教研组、联系一个备课组”。支部组织党员定期进行沟通和交流、汇报，每位党员都有明确的联系对象、明确的'帮扶内容，确定具体的谈话内容和帮扶方式，从专业发展、教师生活、思想动员、困难解决等角度为群众做实事。使回中党员的服务意识、奉献精神，发挥党员的示范引领作用进一步突出，令每一个党员都成为一面旗帜，让“深入联系群众”不仅是一句口号。

2、日常行为要坚持“六个一”。

作为校领导，必须要做到身在校园、心在校园，专注于教学、倾心于师生。对于做好学校管理工作，回中领导干部更要从大处着眼、小处着手，长期不懈地坚持做好点滴小事，把学校管理工作做到最好。具体方案即：坚持每天思考一项改进学校工作的策略、每天在学校巡视一遍、每天听一节课、每天与一位教师或学生进行交流、每周与一名家长交流、每月给学生做一次讲座。要通过这“六个一”，促使回中领导干部都能够思考学校发展的大事、关注学校工作的细节、不丢教学业务的根本、心系全体师生的成长。

三、提高科学民主决策能力

学校各部门要加强沟通合作，及时收集教职员工对学校工作的意见和建议，作为学校决策的重要参考。重大事项集中讨论决定，民主决策。

定期召开教代会，以“公开、民主”为原则，以“透明、透视”为要务，以“效率、效益”为目标，进一步完善学校民主管理机制，使学校的行政管理与教代会的民主管理融为一体形成“合力”。

四、搞好廉政建设

为了把党的十八大精神落到实处，响应党风廉政建设“”、“六项禁令”，回中将进一步着力减少公务接待、简化行政事务、规范办学行为。具体方案如下：

1、牢固思想堡垒。在全体党员中，尤其在中层以上干部中，深入进行廉洁奉公教育，节日长假前，学校利用行政会、党员活动日，组织党员干部学习有关廉政的文件、材料，不断提高对廉政的重大意义的认识，提高为政清廉的自觉性。

2、处理好接待工作。学校内部，除原来规定外，内部的其他招待活动不再安排；学校外部，接待活动要尽量减少，必要的安排也要从简；被请参加活动时，要简从、简言、简单。

3、严格把好物品采购关。购买教学、办公生活用品要先审批、再购买、后报销。购买物品原则上由指定部门专人负责。严格审批制度和财务报销制度。

4、严格把好工程建设关。项目工程建设的程序必须按照现行法律法规要求进行，从立项、规划、报建，到勘测、设计、招标、施工，都要规范程序，严格管理，完善工程资料。

五、加强校务公开

校务公开是我校民主管理的重要形式。通过校务公开，将进一步充分发挥回中党委高度重视思想政治工作的优良传统和政治优势，为学校的教育提供更加有力的精神动力和思想保证。

我校将本着实事求是、突出重点、责任到人、群众参与、坚持整改的公开原则，通过每月至少一次的全体教工会、校务公开栏、校长信箱、家长会、举报箱和举报电话等渠道，对回中财务管理、招生事务、人事聘任、学校发展计划等涉及学校重大决策、教职工切身利益、干部廉洁自律等方面的重要情况等进行公开，从而起到推进民主管理、加强民主监督的效果。

整改方案制定之后，各负责人、责任部门要抓紧时间在落实上下功夫，让广大教师感受到学校民主管理给工作带来的新气象，从而调动教师参政议政的工作积极性，使回中的发展再上新台阶。

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