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推介会发言稿(推荐11篇)

发表时间:2025-12-02

▲ 推介会发言稿

旅游地产哈尔滨推介会方案

新政初期,房产销售的任何一个价格都可能将是未来一段时期的高点,时间就是利润,让我们最快的速度行动起来!淘房网恰逢该时机,以第一时间、第一视角做出全面调整,尽最快速度、最多表现形式为房产项目寻求客户资源,期待每一个房产项目能在最短时间内达到销售目标是我们最大的愿望。

淘房网暨房展会后推出又一高端地产推介酒会,活动云集当地各行业精英、具备潜在购房能力的精准人群汇聚一堂。一场规模空前、盛大、高端的房地产推介酒会将全面引爆。为开发商一举打开东北市场树立高端品牌形象。

黑吉辽三省位于我国东北部,矿产资源极为丰富,冬季平均气温在-30°C―-20°C之间,由于冬季气温寒冷使得越来越多的北方人选择了“雁南飞”,是凡积累了大量财富的当地居民都会选择在异地尤其是海滨城市购买房产,海滨城市已经逐渐成为东北购房者居住、养老、投资的首选城市。

支持媒体:吉林市电视台江城晚报长春市交通广播电台哈尔滨市电视台黑龙江电视台哈尔滨市交通广播电台新晚报生活报黑龙江晨报大庆油田电视台 大庆市交通广播电台大庆油田报大庆晚报百湖周刊等媒体。

哈尔滨(香格里拉大酒店)              时间:3月―12月(根据项目时间确定)

哈尔滨号称“东方小巴黎”、“东方莫斯科”。是中国黑龙江省省会,中国东北北部最大的中心城市,也是中国省辖市中管辖面积最大、管辖总人口居第二位的`特大城市。特殊的历史进程和地理位置造就哈尔滨这座具有异国情调的美丽都市,哈尔滨建筑风格别具风韵,很多欧式建筑遍布市区。它不仅荟萃了北方少数民族的历史文化,而且融合了中外文化。

哈尔滨香格里拉大酒店是一座时尚、现代的国际酒店,哈尔滨以迷人的欧式建筑及冬季广受欢迎的冰雪节著名。酒店共有404个房间,是典雅的现代风情和香格里拉殷勤服务的完美结合,酒店客房布置高雅,空间宽敞,拥有商务中心、现代化会议设施及哈尔滨最好的餐厅。

专场推介: 30万元/场(具体详情请与我们联系:010-58207339)

类型:海景房、山景房、高尚住宅、Townhouse、公寓、别墅、商铺、写字楼、产权式酒店、工业园区等

・为商家提供区域独家推介,单场百余潜在投资客户;

・主流媒体强强合作,优势互补,为商家提供物超所值的推介平台;

・邀集适宜投资的旅游地产项目,提供投资置业全面服务;

・结合现场推介会,同步打造网络房产、媒体宣传,开通看房团全方位引爆房产消费激情。

(一)、参观人群概况及数量(每场推介会保证100组以上潜在客户)

1、政府机关领导、公务员、私企老板、私家车车主(20组);

2、通信公司、银行、金融证券机构、大型商场VIP客户(20组);

3、高尔夫俱乐部、大型会所VIP会员、各大航空公司会员乘客、高级五星级酒店行政层客人、奢侈品专卖店消费客户(20组);

4、学校、医院、部队、科研院所以及大中型企事业单位有经济实力的在职领导干部员工及离退休职工等(20组);

5、淘房网长期积累的潜在购房人群(主要客户群体)(20组)。

1、活动之前的登门拜访,我们将在活动前半个月深入当地,与参加活动的潜在购房者进行前期的沟通工作,使到达活动现场的人群尽可能的保证其有效性。

2、与当地政府职能部门及行业组织进行的长期合作关系,进行推荐、介绍;

3、当地媒体的集中推广宣传,我们与当地媒体保持着长期的合作关系,在前期进行有针对性的宣传推广组织有效客户;

4、口碑效应,淘房网在各地为投资客户长期的推荐工作已经深入当地人群,并与我们保持着紧密的联系,适时推荐具有投资价值楼盘;

5、淘房网的购房留言系统每个月都会有大量潜在购房人群分布在各地,在活动期间集中邀请。

1、根据客户需求,我们不定期的组织客户实地看房,与看房团不同的是我们组织的都是小众范围,基本以3、5人为一组,全程陪同;

2、与项目进行协作组织,推介会结束后项目方集中邀请实地看房,我们协助具体工作。

1、7月钓鱼台7号院在北京销售现场邀请社会名流30余人,活动的成功举办为项目销售起到了良好的推动作用;

2、11月-12月淘房网携北京星河湾、珠江地产(北京4个项目)、雍和家园、西钓鱼台嘉园等12个项目在山西太原、大同两地推广,累计成交额超过亿元;

3、11月今典集团苹果社区客户推介会,现场签约80余套;

4、208月三亚湾红树林度假酒店在吉林、长春、哈尔滨巡展,累计签约套数超过200套,并一举打开红树林在东北的市场;

5、年12月金中海蓝钻在北京万豪国际酒店,客户累计到场人数超过200人,并成功签约30多套房源。

淘房网异地推广活动至今已有六年时间,先后为珠江地产、今典集团、万达集团、首开集团、万通地产等百余个地产项目在北京、上海、山西、吉林、长春、哈尔滨、大庆、内蒙、浙江等地进行数百场主题推广活动,累计销售额达40多亿。

地  址:北京市朝阳区建国路93号万达广场4号楼12层      邮 编:100022

联系人:孙先生              手机:18901034696

电  话:010-58207339         传 真:010-58207539

▲ 推介会发言稿

一、活动目的:以“4月21日全国企业家活动日”为契机,广泛联络当地企业家,进行公关活动,进而提升新东方品牌大世界在地市的影响力,扩大项目在当地的知名度,在此基础上挖掘当地客户资源,力促成交实现。

二、活动对象:活动举办地的受邀企业家,人数20到30人左右。

三、形式与内容:本次活动以项目推介公关为主要形式,主要有以下活动内容:1、新东方品牌大世界产品介绍(可以考虑带部分前期已经购买 的业主参加以增强产品价值的说服力,这部分业主最好选择有相当经济实力的)。

2、宣传片播放(在播放过程中,最好同时让一名形象、口才俱佳的置业顾问做精彩讲解)。

3、前一阶段热销成果展示(这部分除了前述让已成交业主现身说法以外,主要通过多种技术手段做展示,例如幻灯片、图片、展板、成交业主的部分资料展示主要是展示部分有相当经济实力的业主,除去名字。使到场企业家明显体会产品同自己身份的匹配以及投资的价值)。

4、其他地区推介活动概况介绍(播放地市推介活动的'视频,同时也需要必要的讲解与描述,以增强说服力)。

5、晚餐会与部分文艺节目表演(通过几次的活动表演可以明显感觉到,T台秀、车展、奢侈品展等对现场嘉宾的吸引力有限,相反一些“绝活”表演却很吸引眼球。例如瑜伽、柔术、魔术、杂技表演等,而这些表演的共同点是节奏感强、高潮迭起、不易产生审美疲劳,能从始至终让与会者保持浓厚的兴趣,而且对于地市的普通观众有相当的新鲜感)。

6、晚餐会与表演中的项目公关。(在一个绝活表演结束时适时穿插,具体再定)

四、活动时间:20xx年4月21日下午6点开始。预计持续时间2到3个小时。

五、活动主题:让财富成就更大价值。

六、活动准备:1主办单位:时代精奇、新东方品牌大世界。

2 资料准备:预计参会人员包括企业家20—30 人,准备项目资料份(包含整个新东方品牌大世界全套物料折页、商铺分割图、宣传片光盘),热销展示部分的展板、图片及相关资料、地市推广的视频资料。

3 接待准备:由于到场嘉宾均为当地有相当实力的企业家,因

此整个活动考虑在宣传上尽可能低调,不宜张扬,但一定要

使到会人员感觉到接待规格同身份相符。建议选择一家距离

市区有一定距离,交通方便,档次较高的酒店为接待地点。

4 人员准备:时代精奇新东方项目组、新东方品牌大世界推广部地市项目讲解人员确定;“绝活”表演的演员联系,主持人确定具体准备工作附进度表;少量前期成交的业主代表。

七、活动流程:1 4月6日——到4月20日完成前期准备工作、协调工作。工作人员提前到场,车辆准备、酒店预定、与会人员联系等组织工作。

2 4月21日当天

晚上 5:30开始签到

6:00活动正式开始,首先由主持人致辞,

然后逐一介绍到场嘉宾姓名与头衔。

6:15 主持介绍主办单位(新东方品牌大世界和时代精奇)及以往辉煌业绩。

6:20 由新东方品牌大世界领导对产品进行扼要介绍,而后由前期的成交业主发言。

6:30 开始播放新东方的宣传片,同时由置业顾问做精彩讲解

6:40 通过视频、图版、图片等多种技术手段展示前一阶段的销售成果。

6:50 其他地市推广活动情况展示。

7:00 晚餐会正式开始。

约一刻钟后文艺表演开始,项目公关随之开始。(在刚开始和晚餐会开始时是否需要到场人员发言)主要是一些“绝活”的表演。例如瑜伽、柔术、魔术、杂技表演等。

八、活动预算:

九、活动进度表(另附)

▲ 推介会发言稿

一、活动目的:

利用“项目推介会”造势和蓄客,详细分析项目的优势,卖点,鼓动意向客户认购。

五、参与人员:

织金家居建材商会领导、大客户代表、开发商领导、集中大部分意向投资客户、媒体记者、主持人

六、活动主题:

1、金玉龙城公司领导介绍项目的项目的定位、发展规划、经营理念、未来愿景、招商条件等;

2、招商经理对项目的业态、功能分区等资料进行阐述;

3、商会领导讲述对项目的认知、信心、决心,鼓动商家进驻;

4、大客户代表讲述自我对项目的信心、进驻原因和对项目未来的期望,并宣布正式入驻。

5、销售经理讲述项目的销售信息,、优惠政策、认购时光、开盘时光,鼓动意向客户下定决心落定。

2、15:05金玉龙城公司领导阐述项目的开发理念、项目整体定位、工程进度、工程质量、配套实施等

3、15:35招商经理开始介绍项目的业态分布、功能分布、整体规划等

4、16:00商会领导讲述对项目的认知、信心、决心,鼓动商家进驻

5、16:20大客户代表讲述自我对项目的信心、进驻原因和对项目未来的期望,并宣布正式入驻。

6、16:40销售经理讲述项目的销售信息,、优惠政策、认购时光、开盘时光等7、17:00推介会结束,现场答疑

十、活动核心资料:

6、经营措施:商业经营管理公司统一运营统一管理、百万推广基金、保留一部分资产,与经营商家共进退

十一、推介会讲演提纲:

1、金玉龙城公司领导项目开发理念、项目整体定位、工程进度、工程质量、配套的介绍

(3)、根据织金城市经济的发展,开发国际家博城,建成织金首个专业家居市场,打造家居建材商业和专业市场的新地标

(5)、对项目未来发展的规划、愿景,必须要塑立信心。

(1)、对整个会议进行总结,得出项目的软硬件都属一流,必将掀起巩义投资新热潮

十二、活动注意要点:

1、整个活动的时光要控制在2个小时之内,从17点之后为互动时光,销售人员现场解答客户提出的问题

▲ 推介会发言稿

女士们,先生们,同志们,朋友们:

大家新年好!

值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

谢谢大家!

▲ 推介会发言稿

九公寨景区推介会讲解稿

尊敬的各位六安旅游业界的精英们,各位老总,大家上午好!欢迎来到九公寨景区,首先我代表景区管委会对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我叫王庆玲,接下来就由我来为大家介绍一下我们景区的基本情况。

九公寨景区位于六安市西南部的石板冲乡,距六安城区30公里,与横排头国家水利风景区隔淠河相望,距离六安重要的红色文化旅游地独山革命旧址群只有十公里。海拔349米,属于大别山山脉的北分支。九公寨有南北两峰,南峰俗称“小寨”,上有九公筑山群雕;北峰俗称“大寨”,顶有高峰寺。主要景点有:弥勒广场、霹雳石、迎门寺、观世音广场、棋盘石、如人石、子孙窝、如来柱、高峰寺、滴水观音、雷鸣洞、九公广场、风动石、望塔崖等。

其实九公寨的得名来自于明间传说,相传距今1500多年的南朝“梁”(公元502至557年)皇帝萧衍,看中九公寨这个地方,在这里建庙修行,以求风调雨顺,国泰民安。当时这里人眼稀少,建材全由山下九人供给。山野之人,史籍上没有记下他们的名字,当时他们的劳作非常辛苦。年深月久,这九个人都年老力衰,在庙宇建成的那一天,忽然电闪雷鸣,风雨大作,九人立即升天,凡体化作石人。后人为纪念这九个人,就把庙宇命名为“九公禅院”,也就是现在山顶上的“高峰寺”,“九石如人”,九公寨便由此得名。九公寨是佛教圣地。素有“莲花佛国庙高台,皖西灵山九公寨”之称。过去这里的寺庙众多,有高峰寺、隆兴寺、圆通寺、慈云寺和九公土地庙、无猖庙等,享有“小九华”的美誉,也是我们皖西著名的道场之一。由于战乱损毁,现在不少寺庙已经不复存在了,但景区开发之初,我们重修了弥勒广场、观世音广场,基本上满足了现在的人们来九公寨祈福求愿和寻找善缘的需求。大寨峰顶上的高峰寺经历了1500多年的沧桑,它曾经是江淮之间香火最盛、朝拜百姓最多的寺庙。它雄踞在九公寨封顶,为人们指点迷津。这里每年的二月十九、九月十九都有隆重的庙会,香火鼎盛,香客云集,因此享有“灵寺验庙”的美誉。

这里不仅是佛教圣地,同样也有山水美景。“九公耸秀”是六安的古八景之一。九公寨周边的山岭海拔都不高,唯独九公寨雄踞其上,如鹤立鸡群,大有一夫当关万夫莫开之势。东西淠河交汇于九公寨东南不远的西河口乡,站在山顶远眺,山水美景尽收眼底,一览无余。诗人朱炳然就曾写了《九公寨》一诗:九公耸翠入云霄,漫步登临雅兴高。极目峰头胸开阔,顿消尘虑觉逍遥。

我们九公寨的特产有茶叶、板栗、竹笋等,不同的季节有不同的特产。各位老总今天来到九公寨正赶上我们这里板栗上市的季节,板栗素有“干果之王”的美誉,富含维生素和矿物质,营养丰富。大家可以带一些回去给亲戚朋友品尝。

裕安既有高耸挺拔的山脉和美丽灵动的秀水,又有历史悠久的文物古迹和红星闪耀的革命圣地。九公寨景区距离独山革命旧址群和横排头国家水利风景区都只有十公里左右,并且交通便利,一脚油门就能到。独山革命旧址群→九公寨→横排头,是我们计划重点打造的裕安精品一日游线路,这条线路涵盖了革命老区、秀美山川和水利景观等,裕安主要的旅游景点也都包括在内。这条一日游线路如果市场营销工作做得好的话,将会对六安市区及周边城市的短途旅游者和自驾游的游客具有相当大的吸引力。通过资源整合和统一管理,我们的短期目标就是要把这条线路打造成周边旅游者短途旅游的首选。

九公寨景区由六安市快捷旅游开发有限公司负责景区的旅游景点开发和旅游资源整合等工作。六安市快捷集团旅游开发有限公司,成立于2008年3月,是专业从事独山龙井沟、黄巢尖、虎头潭漂流、横排头国家水利风景区以及石板冲九公寨等旅游开发的国有旅游企业。公司资产2千万元人民币,拥有一批资深的文史哲方面的顾问、文化名人和从事旅游业的学者、专家。

九公寨2011年冬被评为国家3A级旅游景区,2012年又被国家旅游局评为4A级旅游景区。在这个过程中,景区的基础设施趋于完善,并于去年十月份开始试营业。今年四月,九公寨景区开始对外售票,正式营业。正式营业以来,景区管理和市场营销等方面的工作稳步推进。可以说,九公寨的发展目前还处于一个起步的阶段,今后还有很长的路要走。今后的路如果要走得好,走得顺利,就需要我们景区与六安各大旅行社真诚合作,互利共赢,从根本上说,这一切,都要仰仗在座各位老总的支持!

最后,衷心的祝愿各位老总在今后的生活和工作当中,身体健康,心情愉快!

▲ 推介会发言稿

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:

大家好!

今天,我们相聚在美丽的山城——XX,共叙友情,共谋发展。XX与遵义,地域上山水相连;遵义与XX,文化上一脉相承;XX有解放碑,遵义有遵义会议会址;两地人民心意相通、性格相近、习惯相同、口音相似、血脉相连;近年来,在遵义居住或经商的XX人大幅增多,他们居住在红花岗区、生活在红花岗区、或者生意在红花岗区,他们往来XX和遵义,把遵义作为他们置业的首选和居住的后花园,搭建起两地商贸流通和人文交流的桥梁,为我区商贸业的发展做出了巨大的贡献,在此,我仅代表遵义市红花岗区商务局全体干部职工及全区商贸流通领域的从业人员,对你们表示衷心的感谢。

红花岗区作为遵义市老城区和主城区,与渝中区一样,城区内山水交融,交相辉映,这里“冬无严寒,夏无酷暑”,非常适合人们居住、经商、置业和创业,是全国有名的宜居、宜业、宜游“三宜城市”之一。

改革开放以来,尤其是XX成为中央直辖市以来,美丽的山城发生了翻天覆地的变化,正发生着日新月异的改变,这些变化的背后凝聚着XX人民尤其是在座各位的积极参与和辛勤付出;你们取得的成果让我们羡慕和敬慰;你们的辛勤付出和开拓创新永远值得我们学习。

根据推介会安排,我就红花岗区的商业规划和重点推介的两个商贸类项目向各位领导、各位来宾介绍、汇报如下:

我区按照遵义市委、市政府“城中建商场,城郊建市场”的指导思想和《遵义市中心城区城市商业网点规划(2010-2020)》,按照红花岗区的商贸物流业在遵义市商贸流通业的发展定位,制定了《红花岗区中心城区城市商业网点规划(2010-2020)》,对中心城区的商业业态分布进行了科学的规划,归纳起来就是打造“五心三轴”的商业网点布局结构。

“五心”即五个城市商业中心区,包括主城区商业中心区、南部新城商业中心区、高铁新站商业中心区、经济开发区商业中心区、深溪新城商业中心区。商业中心区由若干商圈和商业片区组成。

“三轴”即三条城市商业发展轴,包括中华路—海尔大道商业发展轴、东南大道商贸物流发展轴、遵义大道商贸发展轴。

近年来,我区根据“五心三轴”的商业网点布局,在加大了旧城区商贸业态调整的同时,加快了南部商圈的打造,加快了南部商贸类项目的招商引资工作,由浙江义乌思达置业投资有限公司投资的遵义国际商贸城、由深圳市新雪域投资管理有限公司投资的遵义新雪域西南农产品交易中心等大型商贸类项目相继落户我区南部,一期工程已建成投入使用,并快速形成规模。

遵义国际商贸城是浙江思达集团响应国家西部大开发战略,投资建设的大型商贸物流项目,是黔北地区目前最大的商贸流通类项目。项目地处贵州省遵义市红花岗经济开发区,总占地面积近3000亩,总建筑面积340万平方米,总投资逾100亿元人民币。遵义国际商贸城由义乌中国小商品城核心团队运营管理,这只团队是市场发展最具先进理念、创新精神和发展潜力的优秀团队。

遵义国际商贸城定位为立足黔北,辐射西南,面向全国,集商品展示贸易、商务办公、金融服务、教育培训、新品推广发布、电子商务、酒店宾馆、SOHO公寓、住宅与旅游购物为一体,是集约化、规模化、国际化、现代化程度最高的大型综合性商贸集散中心。

遵义思达公司立足打破传统商业地产开发模式,融合现代商贸、现代物流、电子商务等现代商贸业态,定位为遵义国际商贸城、遵义国际物流城、电子商务城、“三城”一体,打造商品贸易中心、电子商务中心、旅游购物中心、大学生创业培训中心、小微企业孵化中心“六大中心”,项目建成后将成为遵义的亮点工程和地标性建筑。

新雪域西南农产品交易中心是由遵义市新雪域置业有限公司投资兴建,项目落户在贵州省红花岗经济开发区,占地面积约1200亩,建设规模68万平方米,计划投资20亿元,是目前贵州省乃至西南地区最大的农产品交易中心。

新雪域西南农产品交易中心项目是以10万吨大型现代化冷库为核心,冷链运营为驱动引擎,集交易、仓储、配送、展销、电子商务等为一体的现代化、多功能的新型农产品综合物流产业基地,分为“五个功能组团”,包括“七个专业市场”。五个功能组团是:①展示及电子商务综合交易区;②农副食品市场交易区;③特色农产品交易区;④果蔬及活鲜市场交易区;⑤冷库及冻品市场交易区。七个专业市场是:①综合副食批发市场;②定点粮油市场;③定点辣椒市场;④酒饮茶叶市场;⑤定点果蔬市场;⑥定点水产市场;⑦西南冷库冻品市场。

目前,新雪域西南农产品交易中心项目一期已建成,今年6月1日已盛大开园,首批入驻的500余商家开市运营,生意兴隆,中心城区及周边的农副产品批发市场正在向新雪域西南农产品交易中心转移。

山城,美丽的绿色让我们陶醉!

山城,勤劳智慧的人民让我们敬佩!

山城,火热的激情让我们奋发向上!

长江、嘉陵江、湘江交汇在一起!XX和遵义连接在一起!我们真诚地邀请各位尊贵的XX朋友朔江而上,来遵义红花岗区,度假、居住、投资、置业、发财、发展,我们坚信在长征精神、遵义会议精神的指引下,每一位来红色转运之城遵义的朋友都能实现人生和事业的更大发展和收获。

最后,祝各位领导、各位朋友身体健康、工作顺利、事业有成!

祝XX和遵义的明天更美好!

谢谢大家!

▲ 推介会发言稿

各位领导、各位来宾:

在姹紫嫣红、百花争艳的阳春四月,我们高兴地迎来了全国民航界的领导和各位佳宾前来参加恩施航空运输市场开发推介会,这不仅是恩施机场公司的盛事,更是恩施州发展中的一件大事。在此,我代表恩施州委、州人民政府向推介会的召开表示最热烈的祝贺,向各位领导和各位佳宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

恩施州地处云贵高原的东延部分,位于湖北省的西南部,东连荆楚,南接潇湘,西邻渝黔,北靠神农架,是湖北省唯一享受国家西部大开发政策的地区,还是我国中西部两个经济带的结合部。全州辖恩施、利川两市和巴东、建始、来凤、鹤峰、咸丰、宣恩六县,版土面积万平方公里,总人口万,年建州,是共和国最年轻的自治州。

恩施州是资源富集的自治州。四大资源富集,一是矿产资源蕴藏丰富。已经探明的恩施州的金属矿产有种,有种金属或非金属的储量在湖北省居第一位,硒矿在全世界居第一位,享有“世界硒都”之美称。二是生物资源十分丰富。恩施有“华中药库、烟草王国、鄂西林海、中华植物基因库”的美称。莼菜、薇菜、蕨菜、山野菜等特色资源斐声海内外;全州有优质烟叶万亩,是全国最大的白肋烟基地;全州有优质茶园万亩,宣恩县伍家台贡茶在清朝就是钦定贡品,乾隆皇帝亲赐匾额“皇恩宠赐”;全州中药材的品种有种,比《本草纲目》多多种,恩施州在历史上是道地药材的故乡。中华药典中有很多中药被冠以“川”字,原产地都在恩施,如川黄连、川贝母、川木桐、川乌等等。三是水电资源十分丰富。恩施州的水电资源,理论蕴藏量是多万千瓦,可开发的在万千瓦左右,是仅次于宜昌三峡的水能基地。四是旅游资源独具特色。恩施州号称中国的“三大后花园”之一,加上色彩斑斓的民族文化、良好的生态、清新的空气、宜人的气候,使恩施州成为名符其实的“绿色恩施州,土(家)苗风情园”,与张家界、长江三峡构成了中国黄金旅游线上的“金三角”,是世界级生态旅游最具发展潜力的地区之一。

恩施州是一块正在开发和极具开发前景的热土。年,恩施州被纳入西部大开发范围,加之国家新一轮扶贫开发、民族地区扶持政策等历史机遇,恩施已开始进入投入最多、发展最快的历史时期。几代恩施人盼望的铁路梦、高速公路梦、绿色产业梦都将在近十年内成为现实。未来的十年,国家将有亿元的资金投向恩施,恩施州因此将成为投资相对集中的地区之一,成为湘鄂渝黔四省边区未来最重要的经济增长极。

恩施机场是湖北省唯一的少数民族机场。建州年来,历届州委、州政府高度重视恩施机场建设工作。尤其是近几年来,州委、州政府把机场、铁路、高速公路建设作为恩施州的生命工程和对外开放的形象工程来抓。年,恩施机场整体并入湖北机场集团公司,正式成为首都机场公司的新成员,为恩施机场建设和发展提供了千载难逢的机遇,搭建了恩施机场大发展的新平台。今后年内,随着“铁、公、机”立体交通网的形成,恩施州将成为武陵地区投资最集中和最具开发潜力的地区,不仅将促进恩施航空事业的大发展,而且将促进恩施州经济社会持续、快续、健康发展。

在国家发改委、国家民航总局和湖北省委、省政府的关心下,在民航中南管理局和省直有关部门的大力支持下,恩施机场于年底开始扩建。本次扩建总投资近一亿元,其中国家发改委批准扩建项目投资万元,首都机场集团公司和湖北机场集团公司投资万元,支持完善航站区配套工程,预计整个扩建工程今年内竣工,配套工程明年完成,其中飞行区场道工程、助航灯光工程将于今年月底以前完成。本次扩建工程按满足年旅客吞吐量万人次需要设计,跑道长度由米扩建到米,新增停机坪面积平方米,新建航站楼平方米等相关设施和设备。扩建完成后,飞行正常率将得到很大提高,随着夜航的开通,机场将全天候开放使用,波音、空客及以下飞机将自由进出恩施,恩施机场将在全国支线机场中发挥重要的枢纽作用。

扩建为恩施机场开辟市场奠定了基础,发展为恩施机场开辟市场带来了大量客源。一是我州在北京、上海、浙江、广州、武汉等省外打工人员常年保持在万人左右,在省内州外的打工人员常年保持在万人左右;二是我州旅游观光的人次常年保持在万人以上,其中境外游客常年保持在万人左右;三是铁路、高速公路等重点项目的实施,有多万人进驻恩施;四是在目前恩施至武汉航空客票价格高达元的情况下,固定客源始终保持在万人左右。根据调查测算,如票价定为元,客源可以达到万人左右;票价定为元,客源可以达到万人左右;票价定为元,客源可以达到万人以上。如果同时开辟北京—恩施—广州,武汉—恩施—重庆等航线,将有更多的航空公司以恩施作为基地站,恩施机场的客源情况将会更加可观。因此,大家来恩施开辟航空市场的时机是成熟的,前景是美好的。州委、州政府将继续创造一流的服务条件和环境,一如既往地支持恩施机场公司各项事业发展。

最后,预祝会议取得圆满成功,祝各位领导和各位来宾生活愉快,工作顺利,万事如意!

尊敬的各位嘉宾、朋友们:

今天,我们非常高兴地来到祖国的首都北京,隆重举行__阿拉善盟招商引资项目推介会,

。在此,我谨代表中国共产党阿拉善盟委员会、阿拉善盟行政公署及全盟各族人民,向光临这次推介会的各位嘉宾、各界朋友表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

阿拉善盟成立于1980年5月1日,位于__自治区最西部。现辖阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗3个建制旗和阿拉善经济开发区、__布和生态沙产业示范区和腾格里经济开发区3个自治区级开发区。

阿拉善地域广阔,总面积27万平方公里,总人口23.53万人,有蒙、汉、回、藏等28个民族,其中蒙古族人口5.18万人,占总人口的22%,是__自治区面积、人口最少、成立最晚的盟市,也是草原文化和蒙古族传统文化礼仪保留最为完整的地区之一。

阿拉善历史悠久,早在两汉时期就在这里建制垦田。16和1753年设立阿拉善__特旗和额济纳土尔扈特旗两个特别旗,至解放前先后直属清政府理藩院和民国政府蒙藏委员会管辖。解放后,先后五次变更隶属关系,曾归宁夏、__、__管辖,1979年重新划归__自治区。

阿拉善区位独特,地处呼包银经济带和河西走廊经济带交汇处,周边与__、宁夏、__的25个旗县市毗邻。阿拉善经济开发区被纳入__自治区沿黄河沿交通干线经济带规划。北与蒙古国交界735公里,拥有国家一类常年开放陆路口岸--策克口岸和即将开通的乌力吉口岸,是全国、__向北开放的重要通道,20__年策克口岸煤炭过货量达728万吨。国家“十二五”期间规划建设的__至__铁路,将使阿拉善成为欧亚大陆桥更为快捷的通道。包兰铁路、乌吉铁路、110国道、乌巴高速、京藏高速在阿拉善经济开发区交汇。__浩特距__机场110公里、__机场150公里,盟内三旗通勤机场也已通行。

阿拉善资源远景看好,“”期间完成1∶5万区域矿调5.05万平方公里,占全盟总面积的18.7%,其余国土仍未做过地质调查。已发现矿产84种,查明资源储量的有47种,进入__自治区资源储量表的28种,其中6个矿种保有资源量居__前十位。优势矿产主要有煤、湖盐、芒硝、铁、金、钼、铜、萤石、花岗岩、硅石等19种。“”期间,累计投入地质勘查资金14.08亿元,开展了铁、煤、有色金属及非金属矿产和地下水勘查,新增煤炭资源量30亿吨,铁资源量2亿吨以上,油气、金、钼、铜勘查取得了较好的成果。北山成矿带被国家地调总局列为重点找矿靶区,也是__地质勘查基金重点投向地区之一。

阿拉善旅游资源独特,被誉为“中国秘境”,有巴丹__沙漠、胡杨林、黑城遗址和曼德拉山岩画,阿拉善沙漠世界地质公园是世界的沙漠地质公园。阿拉善光照充分,风能资源富足,是开发利用太阳能、风能和特色沙产业的优势地区。

阿拉善国防和生态地位重要,境内有空军试验训练基地和东风航天城,多颗卫星、“神舟”号系列飞船均在阿拉善发射成功,阿拉善是国家“三北”地区重要的生态屏障,生态保护功能覆盖全国8个省市、自治区,辐射200多万平方公里,受益人口1.5亿。

建盟以来,特别是进入新世纪以来,我盟深入贯彻落实科学发展观,抓住国家实施西部大开发战略的机遇,紧紧围绕富民抓发展,坚持生态优先、工业主导、富民为本,经济社会取得了显着的发展成就。20__年,全盟地区生产总值达到443.5亿元,增长10%;人均GDP达到29908美元(自治区为10871美元);全社会固定资产投资完成304.2亿元,同比增长26%,增速居全区第一;财政收入达65.6亿元,增长8%,人均财政收入达到27462元(自治区为10644元);城镇居民人均可支配收入26807元,增长9.7%;农牧民人均纯收入11752元,增长12.8%。

“十二五”期间,我盟将紧抓国家实施新一轮西部大开发战略和促进__经济社会又好又快发展的有利时机,坚持科学发展、富民强盟、和谐幸福这一主题,着力构筑生态安全、边疆安全两道屏障,倾力水困行难两大瓶颈,统筹发展三次产业,全面推进文明城镇创建、基本公共服务体系建设、文化繁荣发展、社会管理创新四大民生工程,加快建设富裕文明和谐阿拉善。实现地区生产总值年均增长18%,地方财政总收入年均增长20%,城镇居民人均可支配收入年均增长13%,农牧民人均纯收入年均增长14%的目标。

尽管我们的各项建设取得了一定的成绩,城乡面貌发生了巨大变化,但是来到北京这个历史文化名城,置身于古典繁华的都市,深切的感受到今日的北京,已发展成为一座现代化的国际大都市,金融街早已是中国名副其实的金融管理中心,北京商务中心区更是北京对外开放和经济实力的象征。亲眼目睹经济繁荣、社会稳定、人民富裕的景象,进一步增强了我们加快发展的紧迫感和使命感。今天,我们举办的这次招商引资项目推介会,目的在于进一步扩大交流,加强合作,增进友谊,实现互利双赢。经过精心论证筛选,我们将推出一批符合国家产业政策、具有特色优势和发展潜力的重点招商引资项目。我们真诚希望各位嘉宾、各界朋友一如既往地为我盟发展牵线搭桥,传递信息,也热忱欢迎社会各界人士前往我盟考察观光,投资兴业,共同发展。我们将以优越的环境、优惠的政策、优质的服务,竭诚为广大投资者提供便利。

近年来,以北京为中心,环渤海经济圈的各界朋友对阿拉善盟的开发建设给予了热情关注和热心支持。特别是本次项目推介会,得到了环渤海经济圈社会各界和新闻媒体的大力支持。在此,我一并表示衷心的感谢!

最后,衷心祝愿我们合作愉快,共同发展,友谊长存!

祝愿各位嘉宾、各位朋友身体健康、万事顺意!

谢谢大家!

▲ 推介会发言稿

尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们:

大家上午好!秋分的江南,格外美丽,在这惠风和畅的时节,我们相聚在中国平话文化之乡—广西南宁市江南区,举办“**年江南区平话文化旅游节特色农业和休闲旅游招商推介会”,在此,受江南区委梁开景书记的委托,我谨代表江南区四家班子,向出席今天招商推介会的各位领导、各位嘉宾、企业家朋友表示热烈的欢迎!向长期以来大力支持和积极参与江南区建设的各界人士致以诚挚的问候和衷心的感谢!

史载“先有亭子渡,后有南宁城”。亭子位于邕江南岸,因圩上建有圩亭得名,南宁城1680多年的.历史,始于江南区的亭子街。亭子,是古时邕州盐道“文化线路”的重要组成部分,是“海上丝绸之路”通往“水上丝绸之路”的重要枢纽和转运中心,是南宁平话文化的起源地。昔日商贾云集的亭子正街,今日繁华依旧的江南区,总面积1154平方公里,**年末总人口约57万,地区生产总值亿元,财政收入亿元,固定资产投资亿元,社会消费品零售总额亿元,城镇居民人均可支配收入27181元,农村居民人均纯收入10923元,年均分别同比增长%和%。城区的经济实力全面跃升,城乡面貌日新月异,改革开放深入推进,民生社会事业蓬勃发展。

近年来,江南区党委、政府深入推进开放合作,采取上门招商、展会招商、委托代理招商等多种招商方式,围绕富士康电子信息和南南铝精深加工两大龙头产业深度招商,不断拉长产业链,成功举办了标准厂房、特色农业和乡村旅游等专题招商推介会,累计签约弘信移动互联产业园、泉港·江南企业总部等30多个重点项目,以及岜博山旅游风景区、根竹特色农业基地、锦江休闲观光农业等多个旅游和农业项目,为进一步提升江南区的现代产业发展,加快经济建设注入

了新活力。同时,为了让落户江南的企业能快速腾飞,我们严格落实中央、自治区和南宁市各项稳增长、减轻企业负担政策,按照“一企一策”办法,安排专人帮助解决企业经营发展中遇到的各种困难和问题,真正让企业投资江南、倾力江南、扎根江南。

今年前几个月,刚刚胜利召开的中共江南区第九次代表大会、城区人大和政协会议明确了今后五年要打造“活力江南、宜居江南、文化江南、生态江南、开放江南、幸福江南”的发展任务。我们将紧紧围绕“六个江南”的目标,不断加强交通基础设施建设,完善公共配套服务,深化行政审批制度改革,不断提高行政审批效能,切实为企业解决后顾之忧,让大家在江南区放心投资、安心创业。

千年平话续说江南新景,今日的江南,政通人和、求思求变,作为南宁市城市发展战略中邕江南岸最核心地带,江南区交通路网便捷、产业转型加快、创新活力迸发、投资潜力巨大,已经成为广大投资者的投资热土。我们真诚的邀约各位企业家深入考察、洽谈交流,谋求更多的商机与合作,共创江南更美好的明天!预祝推介会取得圆满成功!

祝各位嘉宾、朋友身体健康,事业兴旺!

谢谢!

▲ 推介会发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!

今天很荣幸能够在这个推介会上为大家介绍我们的产品。我代表公司感谢您们的到来,同时也感谢您们长期以来对公司的支持和信任。今天,我要向大家推介的是我们公司研发团队全力打造的全新产品——“智慧家居控制系统”。

智慧家居控制系统是一款高科技智能家居控制系统。它能够将各种智能家居设备联网,并且实现对这些设备的远程控制以及数据监测。我们的研发团队最大的心愿与目的就是为大家提供安全、环保、智能、舒适的家居环境。

针对市场需求,我们的研发团队制定了严格的研发计划,进行了长达两年的研发工作,将研发的重点放在了以下几个方面:

一是系统的稳定性。我们的研发团队通过系统的进一步优化,保证了系统在使用过程中能够稳定运行,以免发生诸如短路、电压过大等安全事件。

二是掌握了用户需求。我们的研发团队对广大家居用户进行了一系列的访谈、调查,这使得我们对于市场的需求趋势有了更清晰的认识,并且团队针对用户的需求做出了相应改进与优化。

三是让产品更为实用。我们的研发团队对产品进行了多次反复测试,将产品的使用流程简单明了,并且功能齐全,让不同年龄段的用户都能够轻松上手,使用方便。

综上所述,我们的智慧家居控制系统不仅体现了高科技、智能化的特点,更重要的是我们致力于打造一个安全、环保、智能、舒适的家居环境。同时,我们的研发团队也将一直坚持创新、提升产品的品质,让更多的用户享受到更好地智能家居生活。

最后,再次感谢各位领导、各位嘉宾的到来,在场的各位如果有任何问题或意见,欢迎随时向我们提出,我们将竭力解答并改进,谢谢!

▲ 推介会发言稿



尊敬的领导、贵宾和来宾,大家好!



今天,我们在这里举行温州推介会,来为大家介绍温州的发展历程、经济实力、文化底蕴以及未来的发展计划。



温州是浙江省的一个城市,位于浙江东南沿海,素有“东南之门”之称。温州历史悠久,文化底蕴深厚,是国家历史文化名城,有着独特的文化魅力和旅游资源。同时,温州也是一个重要的经济中心,是我国私营经济发展最为成熟的地区之一。



在经济方面,温州的实力不容忽视。多年来,温州私营经济的发展一直处于全国领先地位。据统计,2019年,温州全市规模以上工业企业实现工业总产值2122.2亿元,其中民营工业企业实现工业总产值1215.2亿元,占全市规模以上工业企业实现工业总产值的57.2%。同时,温州拥有多个产业园区,包括“中国皮鞋之都”、“中国眼镜之城”、“中国文化玩具之乡”等。这些园区在推动当地经济发展、优化产业结构、促进创新创业等方面都产生了显著的作用。



在文化方面,温州也有着丰厚的资源。这里是散文的发源地,如今,古城遗址、博物馆、文化名人故居、书法馆等文化场所星罗棋布。温州的古香古色、韵味无穷的小镇和古村落分布在全市各个角落,是众多游客畅游千年古镇的理想之地。此外,在近年来的文化行业发展中,温州软件技术、电子游戏等文化类产业迅速崛起,正成为城市发展的新亮点。



最后,让我们来看看温州未来的发展规划。温州正以“打造百里新区、建设革命老区、创造高质量发展示范区”的目标,向现代化城市进发。目前,温州正在积极推进产业转型升级、大力推动创新创业、实行生态文明建设等一系列措施,为城市发展打下了坚实的基础。



在未来,温州将继续发扬“卓越、创新、拼搏、务实”的温州精神,推进城市化进程,打造进入世界一流城市的经济强星。



在这里,让我们为温州的未来发展共同祈愿,为我们共同的家园加油,共创美好明天!



谢谢大家!

▲ 推介会发言稿

非常荣幸能够参加集团公司安全生产务虚会,和大家共同研讨集团公司20安全生产工作思路。下面,我就吉林公司年安全生产工作及存在的主要问题和2016年安全生产工作思路作简要发言,供大家参考。

2016年,吉林公司生产口在集团公司党组的正确领导下,以创建四型企业为目标,积极应对发电企业经营形势空前严峻、电煤供应高度紧张、资金问题更加突出等不利局面,进一步完善机制,夯实三基,坚持两全管理,三线考核,充分运用五确认一兑现工作方法,对标挖潜,不断精益生产管理。认真贯彻《中央企业安全生产禁令》、落实25项反措,强化各级人员安全责任落实,狠抓自上而下的安全生产管控能力建设,努力降低作业现场安全风险,确保了吉林公司安全生产的稳定局面,为全面完成集团公司争创年安全生产工作任务和一保一降目标的实现奠定了基矗一、2016年主要指标完成情况

1-10月份,吉林公司所属企业未发生轻伤及以上人身事故,未发生重大及以上设备损坏事故,未发生火灾事故,未发生负同等责任以上的交通事故,安全生产形势基本稳定。

1-10月份,发生非停2次,同比减少2次。

1-10月份,发生等效降出力事件214次,同比增加3次。

发电设备平均利用小时累计完成3523小时,同比降低521小时。

1-10月份,省公司发电量累计完成128.59亿千瓦时,同比减少4.61亿千瓦时,较计划多发电量0.55亿千瓦时。负荷率完成68.5%,同比降低1.7%;

1-10月份,省公司供热量累计完成1408万GJ,同比减少42万GJ。

1-10月份,累计供电煤耗完成 ,同比降低 。比目标值高了9g/kWh,主要是供热期分摊不均影响,预计年末能够完成目标值。

1-10月份,火电机组发电厂用电率累计完成7.89%,同比降低0.10%。比目标值高了0.5%?主要是负荷率偏低和煤质差(偏离设计值较多)所影响

1-10月份,省公司火电机组累计耗油1687吨,与去年同比降低519吨,耗油率13.92吨/亿千瓦时,同比降低3.23吨/亿千瓦时,其中

启停用油704吨,助燃用油983吨。主要原因是煤质差(偏离设计值较多)助燃用油所影响

1-10月份,省公司火电机组发电综合耗水率完成1.99千克/千瓦时,同比降低0.11千克/千瓦时。

2.63万吨。二氧化硫、氮氧化物、烟尘和废水指标合格排放。未发生被国家和省级环保部门通报批评事件。

1-10月份掺烧褐煤142.97万吨,掺烧比例51.4%,综合收益7030万元,

认真贯彻落实集团公司2016年安全生产工作会议精神,按照集团公司创建本质安全型企业管理体系和评审标准要求,坚持总体设计、同步推进、分步实现的原则,把人员无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞,实现人机环境的和谐统一的本质安全理念落实到三讲一落实和两个‘半小时’见真功活动中,扎实推进争创本质安全型企业工作。为落实安全生产责任,强化省公司对所属企业的风险管控能力,从年初开始实行企业一把手签报制度。即:凡是省公司提出的由安生部督办的各项工作、凡是省公司安生部

组织的各种专题会议的纪要、工作检查后的整改要求和工作意见、单项安全生产重点工作任务的安排,由省公司安生部形成一把手签报,一式两份,备办、备查、备究,收到了较好的实效。

各单位以目标管理为导向,层层落实责任,强化过程管控的同时,以消灭平庸为目的,向A线冲刺,努力追求卓越。以《安全生产综合管理考评办法》为抓手,坚持安全生产动态管理业绩的经常性考评,树立专业标杆、区域先进和专业之星,严格奖惩。坚持月例会制度、说清楚制度、日调度制度和《安全监督限期整改通知书》制度,重点解决安全生产管理两层皮和责任制大而化之问题,建立自上而下从目标出发确认与追究责任、自下而上从问题出发认识与落实责任的全面责任管理机制,按照集团公司要求在安全生产视频会议上开展讲、评、曝光的全员绩效考评工作。

以提高设备可靠性为手段,开展争创金牌机组活动,大力培育金牌机组。按照集团公司《火力发电机组A级检修管理导则》,以各项指标达设计值为目标,着力消除保护和自控系统存在的安全隐患,全面贯彻工艺质量验收规定,积极推行机组标准化检修。坚持标本兼治、重在治本的原则,充分利用好厂内、厂外两个超市的功能,强化修复、修旧利废、控制更换,开展检修长周期竞赛活动,努力提升设备健康水平。加强设备日常维护,治漏、堵漏,深化文明生产上水平活动,促进文明生产从依赖突击、清扫、刷油向依靠设备保

证的转变。制定文明生产工作标准,对标开展综合治理工作。组织开展评比、交流活动,把文明生产纳入生产管理考核,推动文明生产水平质的转变。

启动了长春二热3、4号机组脱硫改造及配套工程,按照目前的工期进度,预计在2016年上半年完成。完成了珲春厂工业水预处理工程;完成了长春三热1号机组节能综合治理改造等项目,为保证技改工程的质量和效果,省公司下发了《技改工程后评估管理办法》,组织专家组对2016年已完技改工程项目进行全面评价,对违反上级规定和未达到预期目标值的项目负责人和主管领导实行责任追究。

三、2016年存在的主要问题及分析

四个责任的落实不到位始终制约着我们的安全生产管理创先争优上水平。三个依赖现象有体制、机制不完善的问题,但更主要的是各级安全生产第一责任人不同程度存在官僚主义,不深入现尝作风飘浮的现象,主动承担、履职尽责不到位的问题。三个依赖的长期存在和逐级蔓延将导致岗位技术练兵走形式。四查一改是集团公司针对系统安全生产严峻形势在安全月活动开始后的特殊活动部署,其意义和重要性不言而喻。但一些企业自我感觉良好,不重视甚至走过常

存在漏洞,管理有待规范,人员的安全意识和综合素质有待进一步提高。部分企业对安全生产工作要求和布臵多,检查和落实少,工作表面化、形式化,对安全生产出现的问题,标准不高,要求不严,不能追根究源,一抓到底,造成安全生产责任制不落实,安全生产规章制度执行不到位,安全生产管理工作存在大而化之的倾向。

各单位均有不同数量的临时用工,有的还在重要生产岗位,因临时用工流动性大,给正常培训和取证工作带来实际困难,存在临时工无证上岗、无证操作情况。部分单位外委维护和外包工程施工队伍现场作业管理难度较大,违章作业、交叉作业、不听指挥现象时有发生,特别是对于转包队伍,由于人员变动频繁,监管关系不确定,管理难度和风险加大。

根据2016年吉林省电力供需情况,预测抢发电量工作难度极大,为此,省公司下发了《2016年争发电量竞赛办法》。但个别单位在对《办法》的贯彻落实上还存在差距,对设备、配煤掺烧、电网、启停等影响发电的因素分析不到位,采取的措施不具体、不果断。由于煤炭质量影响造成设备缺陷所导致的等效降出力现象,仍然是影响发电的主要因素。

随着发电成本的不断攀升,企业发展和经营压力不断加大,一些企业的设备大修、技术改造资金来源不足,设备投入欠账较多,设备

健康水平下降。检修管理距离精细化要求还有较大差距,管理粗放问题还不同程度存在,主要表现在:机组检修计划性差,修前准备不充分,没有认真开展修前设备状态分析,检修总结时效性差,修后热力试验不及时等。检修现场文明施工还需进一步提高,三级验收制度执行不严格,存在流于形势现象,部分管理人员没有真正沉入下去,不能够及时掌握现场情况,到位做实工作亟待提高。从今年发生的和机组解体后发现的设备缺陷看,部分单位对设备出现的问题预测能力不足,缺少综合分析环节,对设备缺陷分析、判断能力不强,未能够实现超前控制。个别单位设备缺陷没有及时得到处理,专业管理人员深入现场程度不够,发现问题和解决问题的主观意识不强,技术管理普遍存在图省事、怕麻烦、不按章办事等现象,设备降缺陷活动开展仍需进一步深化。

一是文明生产相关标准、制度不健全,分工不明、责任不清;二是因煤源不稳,煤质下降,导致设备磨损严重,设备治理及文明生产工作难度加大;三是重发电量和经济指标、轻文明生产的思想在部分单位仍然存在,基建痕迹尚未消除;四是现场跑、冒、滴、漏未得到有效控制,设备漏泄的难点没有得到彻底根除,重复泄露现象严重;五是检修维护工作尚未做到工完、料净、场地清,现场标志、标识缺失。

企业安全生产水平的提高终究还是取决于人员素质的提高。尤其是一些简单的、常规的、低级的人员责任事件,从不同侧面暴露了部分人员安全素质较低的问题,反映出我们在职工安全生产技能培养和安全意识教育方面还有欠缺,对一线安全生产监督管理有所削弱。

以完善制度、强化责任为核心,切实加强安全生产制度建设,着力推动安全责任落实,逐级签订《安全生产责任书》,保证安全目标责任落到实处。加大安全生产责任制考核力度,把安全责任、压力切实分解落实,做好责任、制度、考核、监督四个落实,突出“安全第一”的安全意识。以强化应急管理、提高应急能力建设为核心,切实加强安全保障能力建设,着力提升安全生产管控水平,切实提高全员安全防范意识和安全应急处臵能力。规范应急程序,充实应急机构和应急处臵队伍,加强对重大危险源的管控。以提升素质,强化培训为载体,切实加强安监队伍建设,着力提高安全监察人员的履职能力。

以四查一改,打击三违为重点,严格落实省公司总经理一号令精神,深化安全生产大检查活动,各级干部要深入基层着力加强安全监督,认真做好现场安全督察活动,保持打击三违的高压态势。以专项检查活动为重点,深化安全生产治理行动,着力落实安全第一,预防为主的指导思想。扎实开展隐患排查和治理,举一反三,深化降非停工作,提高本质安全水平。

按照目标导向、问题导向、项目导向的原则,认真制定五确认一兑现行动计划,持续加大节能改造力度。充分发挥热力试验作用,定期开展机组优化运行调整试验,努力使机组压红线、压直线运行;重点做好汽、水平衡和制粉系统、氧量优化等常规试验工作,针对锅炉漏风、排烟温度高、汽轮机真空低等问题的进行专项治理。依托能效对标管理平台,将四耗和小指标与设计值、先进值进行对比,分析、查找存在的问题,对所属火电机组发电厂用电率偏高问题和集团公司33项重点节能措施,要充分利用合同能源管理政策抓紧治理和落实,争取在2016年末各项指标达到集团公司平均水平,努力赶超一流水平。

2016年是十二五规划的第二年,国家现行的环保法规、标准已经出台,达标治理工作任务十分艰巨,环保改造工作面临巨大困难。一是火电企业随着煤炭价格的膨胀,经营压力越来越大,二是排污缴费制度越来越严格,预计明年吉林公司环保排污费将达到4000万元;三是根据环境保护十二五规划要求,从2016年年开始将做好脱硝改造的前期准备工作,根据集团公司要求优先使用低氮燃烧工艺,开展低氮燃烧器改造的试点工作,部分企业将进入脱销改造的实施阶段,到十二五末保证全部火电燃煤机组脱硫综合效率>90%,脱硝综合效率>50%,实现二氧化硫、烟尘、氮氧化物和废水达标排放。完成长春二热3、4号机组脱硫改造及配套工程、长春三热脱硫废水

处理工程的改造和验收工作,合理安排长山厂脱硝技改工程建设周期;长春三热和辽源厂新、扩建工程顺利通过国家环保竣工验收。

强化基层管理、完善基础工作、加大岗位技术练兵活动的广度,巩固和提高所取得的成果,使岗位技术练兵活动常态化。强化干部、员工自我学习、自我完善、自我发展能力,扎实开展以三熟、三能,四懂、三会为主要内容的岗位技术练兵工作。针对生产管理人员流动快、技术人才短板这一情况,深入开展专业技术人员岗位资格培训工作,提升专业技术人员业务能力。组织开展各类技能竞赛和专业知识竞赛等活动,把岗位练兵活动推向深入。配合人力资源部编制了省公司首席工程师管理办法,建立必要的管理、考评制度,建立激励机制,建立和逐步完善“员工绩效评价”机制,不断完善人才培养、考核、选拔的动态管理制度。建立专业技术专家队伍和生产技能人才队伍。完善“学习—考核—使用—待遇”一体化的激励机制和人才竞争机制,营造崇尚学习、崇尚创新、尊重知识、尊重人才的良好风气,充分调动广大员工从被动学习到主动自我学习的积极性。

我的发言到此结束,不妥之处,敬请各位领导批评指正。谢谢大家!

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