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国企留职申请书(集合18篇)

发表时间:2025-06-13

在社会不断进步的今天,申请书出现的次数越来越多,不同的使用场景有不同的申请书。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编为大家收集的留职申请书,希望能够帮助到大家。

国企留职申请书 篇1

尊敬的领导:

我是XX部门的,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是,通过锻炼,我熟悉了整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为做出更大的贡献。

当然,初入,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的.入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己能力。

XX集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为创造价值,同一起展望美好的未来!

申请人:

日期:

国企留职申请书 篇2

尊敬的团总支老师:

您好,我是xx级xx班的xxx,现任学生会学术部干事,希望留任学术部副部长一职,以能够继续为院学生会贡献己力,将这个组织建设的更好,也希望在工作中实现自己更高的价值目标,故特别递交本人留任申请。

通过一年来在学术部的工作经历,在各位老师学长学姐的指导栽培下,对学生会、学术部工作也有了一定的了解和认识,个人也得到了相应的提高,可以说,这段经历,让我受益颇多。

一、我对学生会、学术部的印象:

首先一年的工作经历是我认识到,学生会确实是一支位同学服务的强有力团队,在学院管理中起着很大的作用,在同学中间也有不小的反响。因此,学生会工作是令人羡慕的。此次我之所以没有放弃留职学术部的机会,是因为我已经爱上了学生会这个大集体。我永远都不会忘记学术部所有成员齐心协力,共同为了我们举办的活动、为了学术部、为了商学院而努力的那种感觉。学生会的工作虽说很苦、很繁琐,但真的很充实,这也是我要留职的原因。

二、我对所申请的学术部副部长职位的认识:

我认为,要做一名干部,除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外,还要有一颗爱心、恒心、热心:对学院的爱心、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系,同级各部长的关系,做好各项工作。

三、我所具备的留职优势:

通过在学术部一年的工作,我不仅热心参与本部举办的各项活动,掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领,提高了对一些突发问题的应对能力,同时在处理师生关系、上下关系上,也积累了一定经验。而且,对于其他不举办的活动,部长基本上都是派我帮忙协助,我本人也热心参与,这样我便广泛结交了其他各部的`一些同事,公关交际能力有了很大提高,这样便有利于我今后与其他部共同开展工作。于是我觉得自己有能力肩负学术部副部长这一重任,协调好老师与学生的关系、各部之间的关系等,并且能把学术部各项工作、活动组织好。

四、我对新学年学术部工作的简单规划:

学术部最基本的工作是举办新老生交流会、演讲比赛、辩论赛、考验经验交流会,参加组织运动会审稿,组织“科研立项”、“挑战杯”征文活动等。对于新学年的工作,首先是要对这些活动进行创新,使其紧跟时代发展的步伐,不知落于陈旧;其次我们要着重搞好“科研立项”、“挑战杯”征文活动,并组织一些其他学术方面的活动,以还原、提高我们在学生会中真正的“学术职能”,以加强商学院的学术、学习氛围;再次,在组织管理方面,我一定会广泛听取干事们的意见或建议,实行民主化管理,让所有干事成为学术部的主体,以提高全体成员对工作的参与热情,另一方面讲,还可以为学术部的发展从思路上不断输入新鲜血液,让学术部与时俱进;最后,我会搞好同其他部长及同所有干事们的私人关系,使我们的学生会、学术部成为一个更加人性化的“官方组织”。

当然,在一年的工作中,我也存在着不足之处,也犯过错误,受到过批评。但是我敢于面对自身的不足,我会在今后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增强工作能力。

无论结果如何,无论是留是走,我都要在这里许下我对学术部的承诺:我有热心、我有爱心、我有恒心、我有责任心。我深知前面的工作任重而道远,我一定会以饱满的热情投入到新学年的工作当中。

我相信,我们的商学院、我们的学术部必将越来越好!

请团总支考虑我郑重的申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

国企留职申请书 篇3

尊敬的领导:

我叫xx,于xx年1月9日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责企业车工工作。我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自xx年9月工作以来,一直从事车工工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的.性能。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这xx时间的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇4

尊敬的各位领导:

我于20xx年参加并通过农村教师特设岗位计划的考试选拔,分配到永城市工作,开始了自己人生目标的新起点,在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼特岗服务期已到,三年来在领导的关怀和支持下,我始终坚持以德育教育为核心,以教育教学为中心,努力提高教学质量,积极推进素质教育。

一、在思想政治方面

三年来,我坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业。积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务能力。服从学校的工作安排,积极配合领导和老师们做好校内外的各项工作。以积极的态度参加教育活动,并结合自己的实际,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。

二、师德方面

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。忠诚于人民教育事业,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。始终严格要求自己,以身作则,为人师表、在学生中树立了良好的教师形象。

三、工作方面

作为教师,我热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于教学工作中,参加工作后,迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践操作,在课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法。根据学校的需要,三年来我先后任教英语、生物、数学等不同学科的教学任务。都取得了较好的成绩,从新课改以来,进一步贯彻落实新的课程改革标准,不断加强自己专业课程的学习。所取得的成绩得到了校领导的好评。

在这三年中付出着、收获着、快乐着、进步着,在今后的教育教学工作,我会更加努力工作,用自己的全部热情来浇灌我深爱着的事业。经过三年的学习和实践,我已能胜任教学工作中的相关工作,在“特岗计划”合同即将满期之际,我向上级领导提出我的申请,我愿继续留在永城市任教,请各位领导给予批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

国企留职申请书 篇5

尊敬的领导:

本人系公司,部门员工,本人正处于在孕产期,现因身体上的原因不能胜任本职工作,现特申请停薪留职,停薪留职期限从自年月日至年月日。

在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司代办特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:

年月日

国企留职申请书 篇6

尊敬的院领导、主管部门领导:

本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的。状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的.发展发挥最大的效能而深感愧疚。

我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准,对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇7

尊敬的领导

我于20xx年xx月经过招考分配到xx镇中心学校工作,之后被借调到xx县第二中学工作,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了主角的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。感悟到了师德师风的重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教师的职责,同时不管是学习能力、教学能力,还是专业水平都得到较明显的提升。在服务期满之际,特向领导提出转正申请,并对我三年来的情景汇报如下:

一、个人素养方面

教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,我购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。

二、教学方面

我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的.提高和提高。

三、生活方面

在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力坚持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位教师都成为好朋友。

经过一年的学习和实践,此刻我已经基本能够做好班主任的相关工作,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!

xxx

20xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇8

尊敬的客务部领导:

我叫王xx,女,21岁,现就读于华北科技学院旅游管理专业,20xx年7月,根据学校要求,以实习生身份应聘于北京贵宾楼饭店,在为期6个月的实习中,我一直就职于客房部。

实习前,我综合考虑自身因素,为自己确定了将来的实习岗位——客房部,我认为自己在客房部可以更好地发挥自己的优点,在这半年的时间里,也充分证明了我的选择是正确的。尽管中间有选择调换岗位的机会,但我还是毅然决然的选择继续留在客房部。

在累且枯燥的白服工作中,我学会了忍耐,学会了细心,学到了不论做什么事都要有一定的条理。即使每天都面对同样的房间,但客人每天都在变换着,面临的问题也在变化着。这些不单是一种职业能力,更是一种人生态度,忍耐叫人慢慢等待,不要急功近利,坚持自己的信念,坚持心平气和地去做枯燥平凡的事,这本身就是一种锻炼。在对客房熟悉到一定程度的时候,我被调到了晚服,晚服是独自工作的一个岗位,独自开夜床,独自完成客人的要求,每一件事情都在对自己工作专业性、处事灵活性、突发事件考验着,这就需要掌握更多本职工作内的事情,此外还要了解一些其他相关部门的基本情况,比如餐厅位置,用餐时间,主要经营的菜品等等,因此这是一个比较重要的岗位。

在客房部的每一天都是充实而快乐的,部们里的每一位领导、每一位师傅是我选择继续留在贵宾楼的强大动力,有这样的.工作环境和工作氛围,是我选择留下的重要因素之一。

在实习即将结束之际,我愿申请继续留在贵宾楼饭店工作,我会以我的实际行动,加之不断学习进取,来证明我的实力,证明我是可以胜任领导给予我的任何一项工作。我会努力学习,发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示我们饭店的美好形象。

此致

敬礼!

申请人:王xx

申请时间:20xx年12月23日

国企留职申请书 篇9

尊敬的校领导

你们好!

在外联部工作了一年多才渐渐明白不是我选择了外联,而是外联选择了我。一入校就不断听到学姐学长们谈起外联部的种种,从那时起心底就埋下了外联的种子,终于等到学生会招新,第一个奔向的就是外联部。经历了紧张的面试、不安的等待跟忐忑的试用期终于在外联部安下的家。

进入外联部并不是最终目的,在外联部踏踏实实的工作最最重要的。从接到第一个任务起就一直奔波在各个写字楼里,很多个周末或没课的日子都是清早跟着上班的人潮挤公车,傍晚伴着落日返回学校。虽然辛苦虽然担心影响学习,但当看到自己亲自谈拢的赞助活动顺利进行时心中充满了喜悦。跑遍了火车站、步行街、荣湾镇一带及各个写字楼,合作过动漫sky,大众传媒雅思语言学校、启德教育集团、户户通广播电视以及学校周边的小店等等,所以在这一年的磨砺中遇见了形形色色的人,也学会了很多。面对那么多一条条麻烦的合约、挑剔的商家,我们需要的不只是耐心跟协商技巧,更多的是一种态度,一种认真坚持甚至是决不放弃的态度。在一次外联部的例会上我讲了一个故事:小时候想吃糖跟妈妈要的时候,妈妈一开始总是以各种理由拒绝,可是小朋友总会不断缠着妈妈,最终结果常常是母亲妥协。其实拉外联也常常有这种时候,当我们才开始向对方解释这个活动时,对方总会很快的以各种理由搪塞,刚开始碍于面子也是经验不足,常常道一声谢便转身寻找别家,渐渐的发现其实商家有时候的拒绝也是一种习惯,我们不能因为对方一时的态度就放弃,如果你有耐心,你不放弃,向对方询问拒绝的原因,站在他的角度去想问题,常常能得到意想不到的结局,他的种种拒绝的原因并不是达不成协议的原因,我们总会有办法调整解决的,困难的是我们常常早早的放弃努力的机会。

在这一年里得到了很多,不仅仅是做成那么多外联的喜悦,更多的是成长的心得跟学生会这个大家庭里的温馨。

而现在到了该换届的时候,新的力量即将到来,我也很想继续跟下一届的学弟学妹们一起努力,向他们传播外联工作的乐趣,传递这一年的收获。所以,希望学生会能考虑我的表现跟意愿,让我继续留在这里,让我继续为学生会做出努力跟成绩!

外联部:xxx

20xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇10

尊敬的领导:

您好!

XXX,女,XX岁,将于20xx年XX月份退休。该员工在厂里XXX部门工作XX年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

该员工舍不得离开工作过多年的'这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇11

尊敬的公司领导:

自从去年xx月成为xx员工至今已有xx年多时间,通过这xx来在几个部门实习、工作,对xx工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

xx经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的.成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。

感谢这xx年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇12

尊敬的院领导、主管部门领导:

本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的'神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院

目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准,对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。

于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇13

尊敬的团总支老师:

转眼又到期末了,回顾我在学生会宣传部工作的日子,可以总结为:不断学习、服务同学、提高自己。在实际工作中,我不断总结,对学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。作为宣传部干事,我的主要职责是积极发挥宣传作用,密切老师与同学间的联系,动员广大同学勤奋学习,积极进取,为各项校园活动做好宣传动员工作。营造高度的学习娱乐氛围。可以说,我们就是各项活动的宣传核心核心。

但我深知,我还有许多不足,与优秀学生干部的标准还相差甚远。因此,我还应该更加刻苦地学习,不断提高自身素质和工作水平,争做一名优秀的学生干部。首先,要学会做人,做人必正。作为当代大学生,就要学会如何做人。

作为学生干部更应如此。如果连学生干部都都没有良好的品德,成天勾心斗角、歪门邪道、斤斤计较、作风不正,那他何谈做同学的榜样呢?何谈动员广大同学求实创新共同进步呢?作为学生干部,我们既要协调好老师与同学的关系,又要促进校园和谐,这就要求我们要培养正直的人品、过硬的作风,对同学一视同仁,始终代表和维护最广大同学的根本利益。其次,要学会求知,求知必精。

进入大学,我们不再接受高中时的“填鸭式”教学,可自由支配时间很多。但是,学生干部还要挤出相当一部分时间为班级为同学服务,学习时间相对较少。这就要求我们要学会充分利用课堂内外时间,及时复习功课,拓宽知识面,不断“充电”,争做一名品学兼优的学生干部。再次,要学会发展,发展有度。大学生尤其是学生干部,要充分利用大学校园为我们提供的广阔舞台把自己培养成一名德智体美全面发展的优秀青年。但前提是我们必须搞好学习。

我们不能一味追求其他方面的'发展而忽视了自己的学习成绩。因为学生干部,首先是学生,其次是干部,最后才是学生干部,搞好学习才是大前提。此外,我们还要健康发展,协调发展,合理发展。最后,要学会生活,生活必新。一进入大学,我们便开始了独立自主的生活模式。因此,学会如何生活也是十分必要的。我们不能重复高中时“三点一线”式生活,更不能成天无所事事、消磨时间,而是要积极参及各项活动,丰富自己的大学生活。作为学生干部,我们不仅要做好榜样,还要经常性地开展丰富多彩的活动,积极为同学们创造展示自我,推销自我的舞台。水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。

通过这次学习,我的感触是:人应当自强不息,力争上游。一名优秀的学生干部更应懂得程度地发挥自身潜力,不仅要严格要求自己,还要积极地用自己的言行去影响其他同学,要切实、灵活地带动大家进行自我教育、自我管理、自我服务,共同为自己的大学生活营造和谐的氛围,为自己的人生道路添上光辉的一笔。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

国企留职申请书 篇14

(单位)领导:

本人系岗位的员工,于20xx年9月进入后岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

国企留职申请书 篇15

xx(单位)领导:

本人系xxx(单位)xx(岗位)员工,于xxxx年xxx月xxx日进入xxxx岗位,现因x(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等)x,按xxxx文件的规定,x为自找职业解决生活出路问题(等等)x,决定停薪留职,停薪留职期限为x年,x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。x此致x敬礼

申请人:

x年x月x日

国企留职申请书 篇16

尊敬的领导:

您好!

我谨以此信正式向您提出停薪留职的申请,希望能够得到公司的理解与支持。鉴于我个人近期面临的一些特殊情况,经过深思熟虑,我认为暂时离开工作岗位,专注于处理这些事务,对于我个人以及未来更好地回归并服务于公司,都将是一个合理的选择。

具体情况而言,我近期遇到了庭紧急事务,这些事宜需要我投入大量的时间和精力去应对。我深知这一决定会给部门的工作安排带来一定的`调整和挑战,因此,在提出此申请之前,我已经尽力评估了可能的影响,并希望能够通过我的前期工作交接和后续的支持,尽量减轻这一影响。

在停薪留职期间,我承诺将保持与公司的紧密联系,确保随时能够响应公司或部门的需求,提供必要的协助或咨询。同时,我也将利用这段时间,积极处理个人事务,并不断提升自我,以期在未来能以更加饱满的热情和更强的能力回到工作岗位,为公司的发展贡献更大的力量。

我深知公司的运营离不开每一位员工的努力与付出,因此,我衷心希望公司能够批准我的停薪留职申请。我将严格按照公司的相关规定办理离职手续,并确保在离职前完成所有工作的交接,以减少对公司的影响。

最后,我要对公司一直以来的关心与支持表示衷心的感谢。我相信,在公司的关怀下,我一定能够顺利度过这段特殊时期,并以更好的状态回归公司,继续为公司的发展贡献自己的力量。

敬请公司领导审慎考虑我的申请,并给予回复。如有任何需要进一步说明或讨论的地方,我随时愿意配合。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

国企留职申请书 篇17

总公司:

你好!

本人正处于在孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上, 特申请停薪留职

一、期限从20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止,共为xx日。

二、在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司待办。如在停薪留职期间在此期间,本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力,参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

三、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。

申请人:

年 月 日

国企留职申请书 篇18

尊敬的领导:

您好!

我在此郑重地向您提交这份停薪留职的申请,希望能够得到您的理解与支持。

自加入xx公司以来,我深感荣幸能够成为这个充满活力与机遇团队的一员,并在工作中不断学习成长。然而,近期因个人发展需要及家庭状况的变化,我面临一个重要的选择与调整时期。经过深思熟虑,我认为现阶段采取停薪留职的方式,对我个人及公司的长远发展而言,或许是一个更为合适的安排。

具体而言,我希望能够借此机会,参与一个与我的职业规划紧密相关的学习项目,或是处理一些亟需我亲自处理的家庭事务。这段时间的暂时离开,将有助于我进一步提升自我能力,拓宽视野,为未来更好地服务于公司奠定更加坚实的基础。同时,我也相信,公司能够在我缺席期间,通过团队的共同努力,继续保持稳定的发展与运营。

为了减轻公司的负担并确保工作的顺利交接,我已经提前对目前负责的工作进行了梳理,并制定了详细的交接计划。我将与接替我的同事进行深入沟通,确保所有工作能够无缝衔接,避免因我的离开而给团队带来不便或损失。

我深知停薪留职的决定会给公司带来一定的.影响,因此我恳请公司能够予以理解,并考虑我的实际情况,批准我的申请。在此期间,我将保持与公司的联系,随时准备在需要时提供必要的支持与协助。

最后,我衷心感谢xx公司一直以来给予我的信任与支持,以及在工作中提供的宝贵机会与平台。我期待着在完成个人事务后,能够以更加饱满的热情和更加专业的技能,重新投入到公司的工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导审批为盼。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

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